三、受聘人员待遇和管理

　　(一)待遇

　　新参加工作的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生见习期工资标准执行;参加工作一年以上、且已缴纳社会养老保险的受聘人员，试用期工资按事业单位大中专毕业生转正定级工资标准执行。试用期满经考核合格的受聘人员，工资福利待遇参照卫生计生系统已聘非在编合同制管理(人事代理)人员标准执行。

　　(二)管理

　　1、受聘人员实行非在编合同制管理，聘用期为三年(第一年为试用期)。受聘人员试用期满，由用人单位进行考核，考核合格的继续聘用，考核不合格的终止聘用合同;三年聘用期满未取得所聘卫生专业执业资格(职称)或聘期考核不合格的不予续聘。

　　2、受聘人员档案由区人才劳动力交流服务中心统一管理。

　　3、受聘到乡镇卫生院的人员6年内不得调离基层工作岗位。

　　4、丰南区以外户籍受聘人员如在合同期内(三年)辞职，须交纳违约金5000元。

　　四、招聘办法及程序

　　(一)招聘办法

　　采取面试结合笔试的方法，在招聘名额内择优聘用。

　　(二)招聘程序

　　1、报名、面试(2017年8月8日至2017年8月10日)。采取现场报名方式进行，地点设在区人才劳动力交流服务中心(青年路102号)。符合招聘条件的人员，报名时须携带本人身份证、毕业证(包括原始学历和在职学历)原件及复印件，近期免冠正面彩色小二寸照片3张，政治面貌为中共党员的携带党关系证明。具备专业技术资格、执业资格的须携带证书的原件及复印件;有丰南区域内“三支一扶”、大学生村医工作经历的，须携带相关证书或协议的原件及复印件;2017年应届毕业生获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的提供证书原件及复印件。现场填写《唐山市丰南区公开招聘专业技术人员报名登记表》，每名人员只能定向选报一个职位。

　　报名的同时进行面试。面试工作人员由招聘领导小组办公室抽调人员组成。面试主要考察报名者仪表、举止、语言表达能力以及工作经历、业务能力等，同时审核报名材料。

　　2、笔试(具体时间、地点以准考证为准)。报名人员通过面试后，获得参加笔试的资格，由招聘领导小组办公室通知并发放准考证。笔试委托专门机构进行，负责命题、阅卷、主监考等。考试采取闭卷答题的方式进行，时间为120分钟，分值为100分，内容为报考专业基础知识。

　　笔试时间：2017年8月20日上午9:00-11:00。

　　笔试地点：唐山市丰南区职业教育中心。

　　成绩公示时间：笔试成绩经审核无误后立即公示。

　　公示渠道：丰南区政府门户网站、区人才劳动力交流服务中心门前张榜公示。

　　成绩并列时，依次按照执业资格(职称)的高低，丰南籍者优先(以身份证为准)，原始学历的高低，在职学历的高低，政治面貌(党员、预备党员、群众)，丰南区域内“三支一扶”、大学生村医工作经历者，获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的次数多少等确定排名。在招聘名额内确定拟聘用人员，报考招聘专业人数不足时，考试成绩60分以上者作为拟聘用人选。主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照拟聘用人员排名从高到低依次递补。

　　3、体检(时间另行通知)。由区公开招聘工作领导小组办公室组织拟聘用人员到区级医疗机构进行体检(体检参照招录公务员的项目和标准进行)。因体检不合格出现的人选缺额，从招聘人员中按排名由高到低依次递补。

　　4、聘用、上岗。对体检合格人员履行聘用手续，对正式上岗前主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照聘用人员排名从高到低依次递补。受聘人员于2017年10月8日按聘用职位正式上岗。

　　五、有关要求和说明

　　(一)报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现有弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。

　　(二)本通告由区人力资源和社会局、区卫生和计划生育局负责解释，咨询电话：0315-8163851，8180223。

　　原标题：唐山市丰南区关于2017年公开招聘专业技术人员的通告

　　来源：http://www.fengnan.gov.cn/html/zwxx/zfgg/2017/09083359483.html

（责任编辑：李明）