(四)综合行政执法局综合行政执法辅助人员岗位职责和条件

1、岗位职责：辅助执法人员做好所负责区域(市区、乡镇)日常巡查、管理工作;辅助执法人员做好夜间值班、备勤、出勤工作。

2、招聘条件：

(1)思想政治素质高，具有较强的事业心和责任感，坚持四项基本原则，与各级党委保持高度一致。

(2)遵纪守法，作风正派，有良好的品行。

(3)年龄不超过35周岁。

(4)高中以上学历或具有行政执法资格证书，或者在部队从事过相关工作。

(5)能适应夜间值班、出勤工作。

四、招聘程序

1、组织报名

包帮人员“一对一”向退役士兵解释退役士兵专项公益性岗位的范围、条件，协助退役士兵根据招聘简章要求，自主选择退役士兵专项公益性岗位，填写报名表。

2、资格审核

人社、民政等部门组成专门班子，对退役士兵专项公益性岗位报名资格进行集中审核。对符合退役士兵专项公益性岗位招聘条件和范围的退役士兵名单，通过市政府网站、人社局网站进行公示，接受社会监督。

3、办理安置手续

退役士兵到安置单位报到后，与栖霞市顺源劳务派遣公司签订劳动合同。安置单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。劳务派遣公司到人社部门办理就业、参保登记等手续。

五、上岗管理及薪酬待遇

1、退役士兵专项公益性岗位工资由基本工资、考核工资和生活性津贴三部分组成。其中，月基本工资标准为1640元,以后年度按省市公布的我市最低工资标准调整。基本工资标准中包含代扣代缴个人社会保险费部分;月考核工资标准为300元;月生活性津贴标准，每满一年军龄增加20元，不满一年的按一年计算;缴纳企业职工养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险费。

2、退役士兵接到招聘通知后，须在规定时间内报到并服从分配，逾期不报到或不服从分配者视作放弃选择退役士兵专项公益性岗位资格。

3、退役士兵专项公益性岗位劳动合同期限为三年，三年后依据省市文件和个人意愿决定是否延长劳动合同期限。合同期内，退役士兵违法犯罪、违反用人单位规章制度或劳动合同、办理退休手续、通过其他渠道实现就业或享受扶持政策的，用人单位应及时解除或终止劳动合同。

4、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

5、其它具体管理参照山东省人社厅、财政厅《关于进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作通知》(鲁人社办发〔2014〕119号的有关规定执行)，上级出台新政策的，按新政策执行。

原标题：栖霞市退役士兵安置专项公益性岗位招聘简章

点击下载>>>栖霞市1-2.doc

1.退役士兵专项公益性岗位名称及服务处所

2.栖霞市退役士兵专项公益性岗位报名登记表

栖霞市顺源劳务派遣公司

2017年7月17日

（责任编辑：李明）