(三)测试(2017年7月21日至8月10日)

按不同岗位分别组织测试，应试人员按电话通知要求，持身份证、准考证到指定地点统一参加测试。未按要求参加测试者，视为自动放弃。

准考证网上领取时间：2017年7月21日--7月28日

领取地点：洛宁县委办公楼208室

来宁复审及测试期间有关费用按照《洛宁县行政机关及事业单位差旅费管理办法》相关标准执行，交通费凭票报销，餐宿费补助300元/天。

(四)体检和考察

按计划招聘人数1：2(成绩并列者一并进入)比例确定体检考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因体检考察不合格出现缺额时，按测试成绩从到低分递补，递补人员体检跟进进行，如果某岗位没有合适人选，则该岗位可以空缺。

拟录用人员要提交个人承诺书，承诺书要写明最低服务年限、遵守管理办法、服从组织安排等内容。

(五)公示。拟录用人员在中国洛宁网、洛宁党建网公示，公示期7天。

(六)审批及录用。经公示无异议后，洛宁县人才工作领导小组研究确定相关人选，经研究确定引进的高层次人才，由洛宁县编委、人社、财政等部门负责办理相关手续。

五、相关待遇

1、引进的硕士、博士研究生与用人单位签订书面合同后，分别一次性给予硕士研究生3万元、博士研究生5万元安家费用。服务期内硕士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生学历人才特殊奖励”，并在最低服务期限内免费提供单套住房(不低于50?)。

2、对引进的全日制硕士研究生以上人才带项目到洛宁或在洛宁投资创(领)办企业的以及共同组建研发机构的，项目符合洛宁产业发展需要、必须完成核准或备案并已开工建设或已投产，可享受以下待遇：

(1)给予个人5—10万元奖励。

(2)县财政给予企业发展资金支持。资金支持以创业担保贷款为主，全日制硕士、博士研究生分别给予60万元(其中：配套商业贷款30万元)、100万元(其中：配套商业贷款50万元)的担保贷款支持，上述配套商业贷款部分，由县财政给予50%贴息(该贴息是指合同贷款期限一般在一年及以下的贷款，产业集聚区建设项目贷款等视实际情况予以操作，最多不超过三年)。

3、招聘人才使用全额拨款人才专项事业编制，按事业单位工资核算，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，按每年不低于10%的比例优先提拔重用。

4、配偶愿意一同来洛宁工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位性质调入相应单位。暂时无工作的，用人单位可按照不低于洛宁县最低工资标准为其发放一年生活补贴。

5、子女就学。引进人才的子女在洛宁上学的，可根据引进人才意愿，安排到公办(小学、初中、高中)就读。

6、保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。

7、医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检，严格落实休假制度。

8、其他待遇。引进的高层次人才享受免费游洛宁县内景区政策。

六、管理措施

引进硕士研究生以上学历人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式任用。考核不合格的，取消录用。引进人才最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。

七、信息发布

中国•洛宁网、洛宁党建网为本次引进硕士研究生学历人才工作的指定平台，有关引进人才的信息及相关事项通过上述平台发布，请报名人员密切关注，并保持通讯工具畅通。

咨询电话：0379-66237999。

本《公告》未尽事宜，由洛宁县人才工作领导小组办公室负责解释。

原标题：洛宁县2017年度人才引进公告

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洛宁县引进硕士研究生以上学历人才计划表

洛宁县引进硕士研究生以上学历人才报名表

洛宁县人才工作领导小组

2017年5月27日

（责任编辑：李明）