为进一步加强年轻干部的培养，为建设名望之城提供智力储备和人才，根据中央、省、市关于加强年轻干部队伍建设的有关要求，经望城区委研究，决定面向全区机关事业单位(、医院除外)的年轻干部公开选拔1名正科职领导干部、5名副科职领导干部。现将有关事项公告如下:

一、组织领导

成立望城区2017年公开选拔年轻科级领导干部工作领导小组：

组 长：周志辉

副组长：黄祥明、郭文波(常务)、朱争波、陈宏武、周剑波、黄 彩、李 丹

领导小组办公室设望城区委组织部，具体负责组织实施公开选拔工作，望城区纪委全程监督。

二、选拔职位

见附件1：《望城区2017年公开选拔年轻科级领导干部职位表》

三、选拔范围

全区范围内党政机关、人民团体、事业单位(、医院除外)在编在岗的年轻干部。

四、资格条件

报考人员应具有《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时，还应符合以下资格条件和要求：

1.报考正科职领导岗位的：1982年1月1日及以后出生;具有全日制本科及以上学历;担任乡科级副职领导职务满1年。

2.报考副科职领导岗位的：1985年1月1日及以后出生;具有全日制本科及以上学历;公务员(含参公人员)任科员须满1年，有事业单位工作经历的，事业单位时间可累计计算，累计须满2年，试用期内不能报考;事业干部身份的，时间须满2年。

3.符合报考职位相应的专业要求或现工作岗位要求;

4.以上任职时间均截止至2017年5月31日。

有下列情形的不得报考：

1.近三年所负责的工作发生重大责任事件的;

2.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)及以下等次的(工作年限不足3年的以实际年限计算);

3.工作作风不实，履行职责不到位的;

4.受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用，或涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的;

5.通过公开选拔破格任职的干部，五年之内不得参加省内组织的高于现任职位级别的公开选拔;

6.法律、法规规定不得选拔任用为领导干部的其他情形。

五、选拔程序

(一)公告及动员

通过发布公告、网络宣传等形式动员，由各单位负责做好宣传推荐工作。

(二)推荐及报名

各单位领导班子对本单位年轻干部的条件、资格、履历等情况进行初审，严格把关。经集体研究后，符合报名条件的报考人员填写好附件2：《望城区2017年公开选拔年轻科级领导干部报名登记表》(请登录望城区政府门户网、望城党建网下载，A4纸双面打印)，单位签署意见，加盖公章;报名时须提供《报名登记表》一式两份，近期同底彩色免冠1寸照片4张，学历学位证书、身份证原件及复印件;每人限报一个职位。

报名时间：2017年5月31日上午9:00-6月2日下午5:00;

报名地点：望城区委组织部干部科(望城区行政中心主楼1209室);

联系人及电话：刘茜婷，0731-88075285。

（责任编辑：李明）