四、考察和体检

(一)考察。用人单位负责组织成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘简章的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。

(二)体检。体检由用人单位统一组织到县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员负担。除报考人员残疾证记载项目外体检标准参照公务员体检标准进行。报考人员在没有征得招聘单位同意的前提下，不按规定时间、地点参加体检的，视作弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

因考察、体检不合格造成的岗位空缺，按照总成绩由到低分依次递补。

(三)公示。经体检、考察合格的人员，在烟台市牟平区人力资源和社会局网站公示，公示无异议后，按公示名单录用。

五、聘用及招聘人员管理

公示结束后，录用人员与用人单位委托机构签订劳动合同，合同期限为两年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为两个月，试用期考核不合格的解除劳动合同，合同到期根据工作需要和个人表现确定续聘或解除合同。

录用人员日常工作和管理由用人单位负责。

录用人员的工资为2225元/月，按企业标准缴纳社会保险。

六、其他事项

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)招考期间有关信息发布、成绩公布等事宜，全部通过烟台市牟平区人力资源和社会局(http://rsj.muping.gov.cn/)网站及时予以公布，请报考人员关注并登陆网站查询。

(三)本次招考工作由牟平区残疾人专职干事公开招聘工作领导小组全程监督、指导，并接受社会各界监督。

(四)咨询和监督举报电话

招聘咨询电话：0535-4219093

监督举报电话：0535-4281095

原标题：2017年烟台市牟平区公开招聘残疾人专职干事简章

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2017年烟台市牟平区公开招聘残疾人专职干事报名登记表.xls

2017年烟台市牟平区公开招聘所在单位同意报考证明信（式样）.xls

烟台市牟平区残疾人专职干事公开招聘办公室

2017年5月15日

（责任编辑：李明）