体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员聘用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检费用由考生自理。

对因个人放弃体检或体检不合格的，按笔试成绩从到低分依次等额递补一次。

六、考察

将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按笔试成绩从到低分依次等额递补一次。考察由县信访局组织实施。

七、聘用

考察合格人员名单在太和县信访局网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。

八、使用形式及待遇

1、对公示无异议人员，确定为太和县信访局公开自主招聘工作人员(实行编制外管理)。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与有资质的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到聘用单位工作。

2、工资标准：试用期半年，试用期间招聘人员每人每月工资1800元，试用期满后参照基层特岗人员待遇标准执行。就业困难人员在享受与其他人员同等待遇的基础上，每人每月再享受不超过当地最低工资50%的岗位补贴(目前为570元/月)，享受期限为3年。

九、其他

此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0558-8622051

原标题：2017年太和县信访局公开自主招聘工作人员公告

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太和县信访局自主招聘工作人员招聘计划表.xlsx

太和县信访局自主招聘工作人员报名资格审查表.xls

太和县信访局

2017年5月10日

（责任编辑：李明）