(4) 本人近期2寸免冠彩照3张。

(二)资格审查

乔庄镇人民政府负责资格审查。经资格审查合格的进入考调下一环节。资格审查贯穿整个考调过程，报考者如隐瞒相关情况或提供虚假材料，取消考调资格，所造成的后果由报考者本人承担。

(三)考试

经资格审查合格后组织考试。考试时间、地点和方式另行通知。

(四)考察

考察采取差额考察的办法，各岗位按考试总成绩从到低分的顺序确定考察对象。考察对象与考调岗位名额的比例一般为2:1。

考察工作在乔庄镇党委领导下，由2名以上组织人事和熟悉相关业务的人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德能情况、工作实绩和群众公认程度。加强作风考察，强化廉政情况考察。

(五)体检

乔庄镇党委根据考察情况，集体研究等额确定体检人选并组织实施。体检参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等执行。如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

(六)公示和办理手续

体检合格的拟调人员名单在中国.青川网站和本单位内部公示7天，接受群众和社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报经审批备案后，按规定办理调动等手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。

调动对象现任岗位层次高于调动岗位层次的，按考调岗位对应层次聘用，不保留原待遇。如考调对象不服从安排，取消其考调资格。

五、纪律监督

本次考调按照《青川县机关事业单位人员调动管理规定(试行)》(青委组[2012]70号)有关考调政策规定进行。有关部门将加强监督指导，精心组织，周密安排，严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。

六、本公告由青川县人力资源和社会局负责解释。岗位的具体条件，由乔庄镇人民政府负责解释。

政策咨询电话

青川县人力资源和社会局 0839-7206543

乔庄镇人民政府 0839-7210475

监督电话：

青川县人力资源和社会局纪检组 0839-7201356

青川县纪委、监察局 0839-7202492、7202525

原标题：关于公开考调乔庄镇人民政府下属事业单位工作人员的公告

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青川县机关事业单位公开考调工作人员报名登记表.doc

2017年4月28日

（责任编辑：李明）