面试实行结构化面试+专业技能测试的方式进行。面试内容为2个公共测试题目和1个模拟景区现场解说题目。面试时长为15分钟，成绩按百分制计算。考生抽签依序进行面试。

考官依据评分标准，分别给每位面试对象打分，计算平均分(保留小数点后两位数)。如出现末位成绩相同的情况，按下列方法处理：1、以专业技术资格、职称较高者优先; 2、如再相同，以学历层次较高者优先。

面试的时间和地点另行通知。

五、体检和考核

根据考生面试成绩，从到低分(按招聘岗位计划1∶1的比例)确定体检与考核对象。体检参照公务员体检标准实行。体检合格人员进入考核程序。发现有下列情况之一者，取消其资格。

①有违法违纪等不良记录;

②违反计划生育的;

③报名时所提供的相关证明材料不真实。

六、管理和待遇

1. 拟录对象试用期三个月。试用期满经考核合格者，签订正式劳动聘用合同，实行劳务派遣用工，由湘阴县文物旅游局负责管理。

2.薪酬及社会保险待遇：实行年薪制，每年6万元(含社会保险、医疗保险及工伤保险等);

本次招聘全程接受纪检监察部门监督。有关考试信息，在中国·湘阴人民政府网、掌上湘阴、湘阴社保微信平台等媒体上发布。

本招聘公告由湘阴县公开招聘景区讲解员领导小组负责解释。未尽事宜按照有关法律法规及政策执行。

原标题：湘阴县2017年公开招聘景区讲解员公告

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湘阴县公开招聘景区讲解员报名表

湘阴县公开招聘景区讲解员领导小组

2017年4月12日

（责任编辑：李明）