为落实国务院、中央军委同意批转《军人随军家属就业安置办法》和岳阳市人民政府、岳阳军分区《关于〈岳阳市随军家属就业安置办法〉的通知》(岳政发[2003]8号)文件精神，2017年度平江县人力资源和社会局决定组织实施在平江县人武部在籍军人随军家属中公开招聘全额拨款事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位

商务粮食局粮食资产管理中心4人。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

(二)平江县人武部在籍军人随军家属;

(三)年龄要求年满18周岁以上、40周岁以下(1977年4月17日至1999年4月17日期间出生);

(四)高中或中专以上学历。

四、报名要求

1、报名时间和地点

报名时间：2017年4月24日---26日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，共3天。

报名地点：平江县人力资源和社会局事业单位管理股(811室)

2、资格审查

应聘人员应根据招聘公告的相关要求，携带有效身份证、毕业证书原件和复印件，以及近期免冠小一寸照片3张。报名应聘人员填写《平江县事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)。

3、报名要求

报名时应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

五、招聘考试

招聘考试工作由平江县人社局负责组织。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。

1、开考比例。招聘人数与报名人数必须达到1：2的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。如达不到开考比例需要放宽招聘条件的，由招聘单位报县事业单位招聘领导小组同意核准并及时向社会公布。

2、笔试。

笔试内容为公共基础知识。笔试实行百分制。不指定考试教材。

笔试结束后7个工作日内公布笔试总成绩，依据笔试成绩划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线按岗位类别实际参考人员笔试总成绩的平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消其面试资格。笔试从高到低按1：2的比例确定进入面试人员名单。笔试时间：5月3日，笔试地点详见准考证。准考证领取时间：5月2日。

3、面试

面试采取结构化面试的形式进行。面试最低合格分数线适用于面试实际参考人数达不到规定的竞争比例的岗位，按同一场次同一组评委实际参考面试人员的平均分的80%计算。面试时间和面试地点详见准考证。面试结束后，根据面试成绩按招聘岗位从到低分进行排名并公示。公示期为5个工作日。

4、综合成绩计算及公示

考试综合成绩= 笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试结束后，根据考试综合成绩按招聘岗位从到低分进行排名并公示。公示期为7个工作日。

5、同分优先处理办法

如招聘综合成绩相同的，按下列方法处理：1、综合成绩相同的，以笔试成绩较高者优先; 2、笔试成绩相同的，以学历层次较高者优先。

六、考核体检

由人力资源和社会局按拟定的程序和标准组织考核和体检，依据考试综合成绩排名对入围人选等额进行考核和体检。考核内容包括思想政治表现、道德品质;体检参照公务员考试录用的体检标准和办法执行，体检在县级以上有体检资质的医院进行。考核和体检分合格和不合格。因考核或体检不合格、自愿放弃面试资格等各种原因出现人员缺额的原则上不予递补，确因工作需要急需用人的，经招聘单位申请，报县事业单位招聘领导小组批准同意后方可递补，限替补一次。

七、聘用管理

根据体检和考核结果确定拟聘用人员，公示无异议后办理聘用及相关手续。事业单位公开招聘的新进人员，一律与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，并办理人事代理手续，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。

八、招聘纪律

县纪委监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发[2012]12号)等文件严格追究责任，进行严肃处理。

九、咨询电话和监督电话

人社局事业单位管理股 0730—6292370

纪委监察局 0730—6263535

原标题：2017年平江县事业单位公开招聘工作人员工作方案(公告)

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平江县事业单位公开招聘工作人员报名表

平江县人力资源和社会局

2017年4月17日

（责任编辑：李明）