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　　四、考试

　　1、 考试分笔试和面试两部分。

　　笔试委托专业机构命题。笔试科目共两门：“基本素质测验”、“综合应用能力”。 报考事业单位工作人员、青年储备人才岗位实施统一笔试，笔试试卷、笔试时间相同。

科目	班次	授课内容	课时	教师	价格	购买	联报
基本素质测验	班	数理能力	12	刘彦	240	780元	1080元
		言语理解与表达	5	李琳	100
		判断推理	12	刘彦	240
		常识应用能力	31	易琨 宋媛媛	380
综合应用能力	班	案例分析题	10	孙昌伟 任伟鹏	200	480元
		文书写作题	4	孙杏丽	100
		材料作文题	16	邓芳	280

　　事业单位工作人员经笔试后，成绩按岗位从到低分排序，并以1:5的比例确定面试人员。

　　青年储备人才面试在事业单位工作人员面试完成后进行。对报考青年储备人才岗位的(已通过事业单位面试人员除外)，根据其笔试成绩从到低分排序，按招聘职位数1:5比例确定面试人选。

（责任编辑：李明）