五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过新化县人民政府门户网站、新化新闻网站、新化县人力资源和社会局网站面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2017年4月17日至2017年4月28日止(共10个工作日，双休日除外)。上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.报名地点：新化县纪委组织部(县政府办公楼626室)。

联系电话：0738-3238685

3.报名方式：采取现场报名、现场审查的方式进行。报考者报名时需提供本人身份证、毕业证、学历证书原件与复印件，相关资格证、执业证书原件及复印件，近期彩色免冠一寸照片3张，填写《新化县纪委监察局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》两份、《新化县纪委监察局所属事业单位公开招聘工作人员应聘承诺书》一份。有工作单位的需出具所在单位同意报考证明原件加盖公章，2017年应届毕业生持签署意见的毕业生就业推荐表原件报名，毕业证必须于2017年7月31日前取得，否则不予聘用。

4、报名要求：请报考人员仔细阅读招聘条件，按有关要求填写本人的报名信息。提交的信息必须真实、有效。如有弄虚作假的，即取消应聘资格。

(三)资格初审

县纪委组织部将依据岗位招聘条件对报考人员现场报名进行资格初审，并在报名表上签署意见、加盖公章。

(四)考试方法

1、考试。招聘职数与报考人数须达到1:3或以上比例方可开考，如达不到开考比例，则相应核减该岗位招聘计划数。采取笔试、面试相结合的方式(按百分制计算综合成绩，按笔试60%、面试40%计算合成总成绩，笔试、面试、合成总成绩均保留小数点后两位。

(1)笔试。采用闭卷方式进行，总分为100分，主要测试公共基础知识、文字综合能力等综合素质，考生于考前一星期内到新化县纪委组织部领取准考证。

(2)面试。根据笔试成绩排名先后，按1:2的比例确定面试入围人员，入围成绩最后一名出现并列时，并列者一同进入面试。面试采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力和与招聘职位的匹配性。面试时间另行通知。

(五)体检。

根据考试总成绩排名按招聘岗位计划数等额确定体检对象，当合成总成绩最后一名出现并列时，笔试成绩高的优先;笔试成绩也相同，以学历高的优先;学历也相同，取得相关执业资格证书的优先。体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施。如体检不合格出现空缺，则按考生综合成绩从到低分依次递补。

(六)考核。体检合格人员确定为考核对象，由县纪委监察局、县委组织部和县人社局组成考核组，对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。因考核不合格或其他原因出现缺额时，依次进行递补，递补总次数(包含体检递补)不超过两次。

（责任编辑：李明）