(六)成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照综合成绩从到低分的顺序确定排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(七)体检和考察

1、体检

按照招考职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从到低分的顺序确定体检对象。体检时间另行通知。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次。复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。对体检不合格或放弃体检的，按到低分依次递补，递补不得超过两次。

2、考察

体检合格人员进入考察程序。采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察，重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、工作实绩等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察不合格的，取消选调资格，根据相关规定进行递补。

(八)公示和办理手续

根据考生的综合成绩、体检结果和考察情况，按照报考职位1:1提出拟选调人员名单，在湘潭市人事考试网和湘潭市雨湖区人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后，依程序办理相关手续。

四、待遇及管理

公开选调人员一经录取，必须服从组织安排。公开选调人员享受雨湖区机关公务员(参照公务员)同等待遇，由区人力资源和社会局按国家有关规定核定，在雨湖区最低服务年限5年。

五、咨询及举报电话

此次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个过程自觉接受纪检、监察部门和社会各界的监督。

此方案由雨湖区公开选调工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0731-58205872(雨湖区人力资源和社会局人事股)

举报电话：0731-58205784(雨湖区人力资源和社会局纪检监察室)

原标题：雨湖区2017年公开选调公务员(参照公务员) 公告

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2017湖南雨湖区选调机关单位人员职位表

2017湖南雨湖区选调公务员单位同意报考证明报名表

2017湖南雨湖区选调公务员报名表

湘潭市雨湖区人力资源和社会局

2017年3月13日

（责任编辑：李明）