2017辽宁庄河市事业单位招聘16人公告公告【招16人】

(二)资格审查

资格审查的主要内容为：《身份证》、《准考证》、毕业证、学位证、户口本、工作经历证明等报考岗位所需的各种证件的原件和复印件，资格审查合格后方可参加面试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的，取消该报考人员参加面试的资格，由此产生的岗位空缺按合格的笔试成绩依次审查递补。

报考人员于2017年4月18日登陆庄河市人力资源和社会局网站查看面试人员名单及面试工作的相关要求。

(三)面试

1.面试内容：面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

2.面试要求：面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》和《准考证》，证件不全者，不得参加面试，面试成绩须当场公布。

(四)考试总成绩

考试总成绩满分为100分，报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩，从到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者，按笔试成绩由到低分确定考察和体检人员。笔试成绩仍相同的，通过加试的方法确定考察和体检人员。

总成绩查询。登录庄河市人力资源和社会局网站查看面试成绩、参加考察体检人员名单。

四、考察和体检

考察和体检工作由人社部门组织实施，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

五、公示和聘用

经考察和体检后确定的拟聘用人员名单，在庄河市人力资源和社会局网站公示，公示期为7天。

公示期满且无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。

六、咨询服务

招聘政策咨询电话：0411—89725683。

(上午8：30-11：00、下午13：00-16：30)

七、特别提示

报考人员在招聘期间(报名、笔试、资格审查、面试、考察体检、订立聘用合同)，请留意庄河市人力资源和社会局网站，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

原标题：2017年庄河市事业单位公开招聘公告

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1、2017年庄河市事业单位公开招聘人员计划申报表.xls