(二)面试及原件核对校验。

进入原件核对校验的人员名单按照面试比例以及笔试成绩从到低分依次确定，并与笔试成绩一起公布。原件校验须持本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》2份参加，并提交报考岗位条件要求的学历学位证书及其他证明材料原件及复印件。如系国家机关、企、事业单位正式在编在职者，须提供有人事管理权限的单位出具同意应聘的书面证明。

原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从到低分依次等额确定递补人员。

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。

(二)原件核对校验

面试前，已确定进入面试的人员，按要求进行资格审查。进入原件核对校验的人员名单按照面试比例以及笔试成绩从到低分依次确定，并与笔试成绩一起公布。

1. 原件核对校验时间：

2017年 5月10日、11日9:00—17:00(2天);

2017年 5月12日9:00—17:00为递补进入原件核对校验时间(1天)

递补进入原件核对校验人员名单在在青羊区人力资源和社会局网站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)发布公告，仅递补1次，请考生注意查看。

2. 原件核对校验地点：成都市青羊区人力资源和社会局，(地址：成都市青羊区西华门街19号5号楼0905室)

3. 原件核对校验方式：需应聘者本人持有效身份证及相关资料，在规定时间内到指定地点进行;原件核对校验合格者现场领取《面试通知书》。

4.需提交资料：①本人有效第二代居民身份证、学历证、学位证原件及复印件;持外国文凭者需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件及复印件。②近期1寸免冠彩色正照1张。③《应聘资格审查表》2份、《同意应聘证明》1份;正式在编人员还需工作单位人事部门出具同意应聘的证明材料，并要求按照人事管理权限由所在单位区、县、市级人事主管部门加盖印章，内容为姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、文化程度、参加工作时间、从事相关工作经历及年限、入党时间、人员身份类别、现任职务等级以及单位是否同意报考等信息。

资格审查贯穿整个招聘工作，在面试前的资格审查、考察等任何阶段发现报考者有不符合职位条件的，都可取消其应聘资格。

(三)面试

资格审查合格且已领取《面试通知书》的应聘者，取得面试资格。面试方式、时间及地点见《面试通知书》。

七、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从到低分依次等额确定进入体检人员，如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩再相同，则按《新闻综合能力素质测试》排序。面试成绩低于80分者，不得进入体检。

考试总成绩和进入体检人员名单将于面试结束后5个工作日内在青羊区人力资源和社会局(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)网站公布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由区招聘工作领导小组指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，依次递补，最多递补2次。

八、考察

考察实行等额考察。体检合格人员等额进入考察人员名单。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，等额依次递补，最多递补两次。如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩再相同，则按《新闻综合能力素质测试》排序。

因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

九、公示

考察合格者确定为拟聘人员，在青羊区人力资源和社会局网站(http://rsj.cdqingyang.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

十、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员，按规定办理聘用手续。

拟聘人员如系在机关、事业单位在编在职人员，可由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续，也可辞职后重新办理聘用手续;如系非在职人员, 由招聘单位和主管部门办理相关聘用手续。

根据青羊区事业单位岗位设置管理相关规定，招聘人员按聘用的岗位执行相应工资标准及福利待遇。

拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

十一、纪律和监督

公开考试招聘工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会及青羊区纪委(监察局)的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

咨询电话：86267370

督举报电话：86272201

原标题：2017年青羊区新闻传媒中心(成都市青羊区广播电视站)面向社会公开招聘2名工作人员的公告

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2017年青羊区面向社会公开考试招聘新闻采编工作人员岗位条件一览表.xlsx

成都市青羊区人力资源和社会局

2017年3月10日

（责任编辑：李明）