(二)综合评价

面试结束后由专家组对应聘者的面试结果进行定量、定性等综合评分，按照“择优聘用”的原则，确定引进对象。

(三)签订协议

用人单位召开座谈会，与拟引进人员签订就业协议。

(四)资格复审

签订协议的拟引进人员，报到时需进行资格复审(资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实)，资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证及其岗位要求的证书原件，学籍档案。资格复审不合格的不予办理聘用手续。

(五)体检及聘用

资格复审合格者，到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者办理聘用手续。体检不合格的不予办理聘用手续。

四、待遇

引进到西双版纳州的卫生技术人员，纳入西双版纳州卫生事业编制，享受国家规定的相应待遇。

咨询电话：

西双版纳州人力资源和社会局

联系人：李老师

联系电话：0691-2122475

西双版纳卫生和计划生育委员会

联系人：陈老师

联系电话：0691-2146130

原标题：2017年西双版纳州直医疗卫生事业单位人才引进公告

点击下载>>>

2017年西双版纳州直医疗卫生事业单位人才引进计划表.docx

西双版纳州人力资源和社会局

西双版纳州卫生和计划生育委员会

2017年3月13日

（责任编辑：李明）