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　　考生须携带准考证、二代身份证方可进入考场。 对冒名顶考的报考人员，一经查实，取消报考人员的考试资格，并在三年内不得参加县上组织的任何招聘考试。冒名顶考人员属于在校学生的建议所在给予处分;属于本县机关事业单位工作人员的报纪检监察部门给予行政处分;属于社会从业人员的由所属管理部门给予经济处罚。

　　领取准考证时间、地点，考试时间、地点将在陕西省横山县人力资源网上(http://ylhs.ylrs.gov.cn)另行通知。

　　(四)资格复审

　　根据各岗位类别本科及以上毕业生和专科毕业生招聘名额按1：1的比例，从到低分分别等额拟定初选人员。末位成绩并列的，同时参加招聘复试，等额确定初选人员。初选人员持准考证、二代身份证、毕业证、户口簿(或户口迁移证)等有效证件的原件和复印件(与横山籍人员登记结婚且已入横山户籍的高校毕业生，还需提供结婚证书原件和复印件)，在县人力资源和社会 局指定的时间、地点统一接受资格复审。资格复审主要通过查阅档案资料，同时在中国高等教育学生信息网上查验电子学历，审查报考人员本人与毕业证照片、身份证照片、准考证存根照片是否一致。逾期未参加资格复审或未提供复审材料者，视为自动放弃聘用资格。对资格复审不合格者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

　　(五)考察

　　对资格复审合格人员进行考察，着重考察专业技能水平，考察思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对考察不合格者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

　　(六)体检

　　考察合格的考生参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由考生自理。对体检不合格者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

　　(七)公示

　　通过资格复审、考察、体检合格后，对拟聘人员予以公示，公示期为7天。公示期内对违反规定的报考人员一经查实，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

　　(八)聘用

　　公示期满后，对无异议的拟聘人员予以聘用。由用人单位委托县人才交流服务中心实行人事代理、聘约化管理。受聘人员与用人单位签订聘用合同，并经人才交流服务中心鉴证。同时按照有关规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满后经人社部门和用人单位考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消其聘用资格。

　　(九)工资待遇

　　受聘人员的工资待遇按国家政策规定执行，享受同类人员工资标准。

　　附：横山县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位类别及条件一览表。

　　咨询电话：0912-7619622(县人社局)

　　0912-7612801(县人才交流服务中心)

　　横山县2013年事业单位公开招聘工作人员

附件：横山县2013年事业单位公开招聘工作人员岗位类别及条件一览表.xls

　　领导小组办公室(借章)

　　二〇一三年八月二十日

（责任编辑：李明）