笔试成绩将于考试结束后两个工作日内在阆中人事人才网上公告。

(二)面试

根据考生的笔试折合总成绩，按各职位遴选名额的2倍，从到低分依次确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到遴选名额2倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

面试采取结构化面试，重点测试报考者的综合素质及业务水平，面试满分为100分，占总成绩50%。面试成绩低于60分者，不得进入下一个遴选环节。面试时间、地点由阆中市人社局电话通知，考生保持通讯畅通，因通讯不畅引起的缺考由考生自行负责。

面试成绩当场公布。

五、考察

根据遴选职位名额，按考试总成绩从到低分(考试总成绩相同的，以面试折合成绩高低确定名次)依次等额确定考察人选。

考察工作由阆中市人社局负责实施，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、工作实绩、群众基础、廉洁自律等情况。

六、体检

遴选单位负责组织对考察合格人员进行体检。体检项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对《公务员录用体检通用标准(试行)》项目体检结论有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内向遴选单位提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考察、体检后出现缺额的职位，可在同职位考生中按总成绩高低依次递补。

七、公示和转任

根据考察、体检结果提出拟调人员名单，由阆中市人力资源和社会局在阆中人事人才网上统一面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任(调动)手续。

调动后的职务按本公告遴选职位规定的拟任职务予以确认。

八、纪律与监督

本次公开遴选机关工作人员严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行，纪检监察部门对公开遴选工作进行全过程监督，对遴选工作中弄虚作假，不认真审核把关的，按照干部管理权限对相关责任人进行处理;对参加遴选的违纪违规人员，取消其遴选资格，并视情节轻重给予相应处理。

咨询电话：0817-6306638

原标题：阆中市人力资源和社会局关于2017年市级行政机关公开遴选工作人员的公告

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1.阆中市2017年市级行政机关公开遴选工作人员职位一览表

2.阆中市级行政机关公开遴选工作人员报名信息表

阆中市人力资源和社会局

2017年2月10日

（责任编辑：李明）