陕西事业单位:2013年陕西富县事业单位招聘130人公告【招130人】
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本次公开招聘采用笔试闭卷形式进行,科目为陕西省事业单位招聘考试《公共基础知识》和相关专业知识(其中乡镇站所专业业务知识涉及《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国农村土地承包法》等农业农村工作相关法律法规;乡镇计生站专业业务知识涉及《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《社会抚养费征收管理办法》、《陕西省人口与计划生育条例》等人口与计划生育相关法律法规;公安、交警、乡镇司法所专业业务知识涉及《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国人民调解法》等相关法律法规)两门。命题总分为200分(公共基础知识占100分,专业知识占100分),考试分为上午考《公共基础知识》,时间120分钟,下午考专业知识,时间90分钟。由县招聘领导小组组织全封闭异地命题。考试结束后,考试成绩向社会予以公示,接受社会各界监督。考试时间待县公开招聘工作领导小组确定后,另行通知。
科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 任伟鹏、高国涛 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买 |
政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
|
政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
班 | 700道(一) | 4 | 张超 | 1400 购买 |
试听 | |||
700道(二) | 4 | |||||||
700道(三) | 4 | |||||||
700道(四) | 4 | |||||||
700道(五) | 4 | 王国凤 | ||||||
700道(六) | 4 | |||||||
700道(七) | 4 | |||||||
笔试协议班 | ||||||||
班次 | 笔试科目 | 夯实基础课程 | 技巧课程 | 考前冲刺课程 | 价格 | |||
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公共基础知识 | 考点通讲班(64课时) | 700题(28课时) | 考点串讲班(31课时) | 2280 购买 1900 实收 380 |
4.录取及体检
(1)根据拟定岗位比例1:1原则,以笔试成绩按岗位、专业由高到低的原则进行聘用。
(2)2013年应届毕业生在录取阶段须提供岗位要求的学历、学位及相应的证书原件,经网上查询确认,由县公开招聘事业单位工作人员领导小组进行审验,通过后方可录取。若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不合格的,取消录取资格。空缺的名额,经县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究,按报考岗位综合成绩排名依次递补。
五、聘用及待遇
1.经考试通过、体检合格,聘用人员与用人单位签订5年聘用合同(试用期1年),报县人社部门备案。2013年应届毕业生在本人毕业时须取得岗位要求的学历、学位及相应的证书,并由县公开招聘事业单位工作人员领导小组进行审验,通过后方可签订聘用合同,若未能取得学历、学位及相应的资格证书或审验不合格的,取消聘用资格。空缺的名额,经县公开聘用事业单位工作人员领导小组研究,按报考岗位综合成绩排名依次递补。聘用人员由所在单位负责管理、考核、聘用期内严格参照公务员管理及国家事业单位管理相关规定执行,考核结果记入本人档案。乡镇站所聘用人员,必须在聘用单位工作满三年,方可申请调动。聘用期满后,对于考核合格等次以上者,经双方协商,报县人社部门审核,可签续聘合同。
2.聘用人员待遇按照我县事业单位工作人员工资标准执行。
六、时间安排
1.公告:2013年6月17日――6月23日;
2.报名:2013年6月24日――6月28日;
3.资格审查:2013年7月1日――7月3日;
4.资格审查公示:2013年7月4日――7月6日;
5.考试:2013年7月13日――7月14日(具体时间另行通知);
6.公示、体检:2013年7月15日――7月19日
7.聘用:2013年7月19日――7月25日。
咨询电话:0911-3212501(人社局)
举报电话:0911-3216303(监察局)
2013年6月17日
(责任编辑:李明)
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