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　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，拟聘用对象向市卫生局提交毕业(拟聘用对象属高校应届毕业生的)、原工作单位或档案管理部门(拟聘用对象属社会人员的)出具的《政治思想品德鉴定书》。市卫生局对拟聘用对象的政治态度、思想表现、工作学习态度、职业道德、遵纪守法等方面的内容进行考察审查;市计生部门对其计生情况进行审查。

　　六、聘用人员管理及待遇

　　新聘用人员的人事关系及档案全部委托市人才工作服务局托管，按人事托管的相关政策规定实施管理。各单位在用工前与市人才工作服务局签订委托代理合同书，用人单位在用工之日起与新招聘的卫技人员签订聘用合同，建立代理聘用关系，聘用期限为3年(含试用期1年)。新聘用人员的待遇与本单位在编同类人员相同，按照现行国家事业单位工资福利待遇政策执行。新聘用人员试用期满，经考核合格并取得相关专业技术(执业)上岗资格者，办理手续，纳入事业单位编制，由市卫生行政主管部门管理人事关系。在聘三年内仍未取得相关专业技术(执业)上岗资格者，终止聘用合同，并由用人单位按照劳动合同法有关规定办理解除聘用合同手续。

　　聘用的人员有以下情况的,市卫生局可终止聘用:

　　1.试用期内经医院、市卫生局、市人力资源和社会局考核不合格的。

　　2.试用期内因身体原因不宜从事医疗卫生职业的。

　　3.聘用三年内未取得相关专业技术(执业)上岗资格的。

　　4.聘用期间不按规定履行相应岗位职责、触犯刑律或有其他严重违法行为的。

　　七、公示

　　笔试、面试成绩和聘用人员名单公开，分别在罗定市公众信息网市人社局和市卫生局网站公示，时间为7天。

　　八、注意事项

　　准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，须妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

　　附：

　　罗定市公开招聘卫生技术人员报名表 .zip

　　云浮罗定市2013年公开招聘卫生技术人员岗位表.xls

（责任编辑：李明）