第二阶段：

招聘职位：德江县第二中学定向招聘(引进)六所部属师范大学免费师范生和硕士研究生的剩余职位，本科职位不再招聘。

招聘时间：拟定于2017年10月份，具体时间另行通知。

招聘地点：赴教育部直属六所师范大学(校园招聘)，具体另行通知。

本阶段是否继续招聘最终由领导小组研究确定。

(四)报名及资格审查所需资料。

报考人员在规定时间内，提供以下资料到指定报名点参加报名及资格审查。

1.《报名登记表》(附件2)。

2.有效《居民身份证》原件及复印件。

3.本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。

4.报考岗位需要的学历学位证书原件及复印件(应届毕业生可持“就业推荐表”原件和复印件报名);

5.报考定向教育部直属六所师范院校免费师范生职位的人员需提供《免费教育师范生报考协议书》原件及复印件或有关证据。

6. 县外机关事业单位在编在职人员，须持工作单位和主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明。若报考人员(或代报人) 隐瞒身份骗取应聘资格的，一经查实，取消其聘用资格。

7.具有报考职位所需的其他相关资料(如：教师资格证)。

七、考试(面试)

本次招聘(引进)考试方式采取面试评审。

(一)报考硕士研究生 (副高以上职称) 层次职位或六所部属师范大学免费师范生职位的人员，采取现场评审(即报即评)的方式进行面试，评审成绩实行百分制，考试成绩以60分为合格线，低于60分者不得进入下一环节。

(二)报考急需紧缺专业本科层次职位的人员，待报名及资格审查工作结束后，统一安排面试。面试成绩实行百分制，考试成绩以60分为合格线，低于60分者不得进入下一环节。招聘(引进)职位数与报名资格审查合格实际人数的比例低于1:3比例的职位，由“县人才招聘领导小组”研究确定是否调减(取消)或开考。面试实行结构化面试(专业测试)，面试范围、时间、地点等事宜另行通知。

(三)签订就业意向协议书。系应届毕业生的,根据需要可与招聘单位、毕业院校签订《全国普通高等毕业生就业协议书》(即：“三方协议书”)该协议书由考生自备;系往届毕业生的，根据需要可与招聘单位签订《聘用意向性协议书》。

八、体检

体检人选根据考试合格人员成绩由高到低，按照实际招聘岗位人数等额确定。同一职位合格考生成绩出现末位并列的，另作笔试加试，以加试成绩高的考生确定为体检人选。

体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行，在指定县级及以上综合性医院进行，并在规定时间做出体检结论(体检结论为合格或不合格)，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费自理。

在本次公开招聘(引进)中因报考人员自动放弃或体检、考察、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

九、考察

体检合格人员确定为考察人选。在职人员考察内容为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

在考察工作中发现有下列情形之一者，考察为不合格：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

(二)不符合本次招聘范围、对象和条件的，以及报考职位所需其他资格条件和要求的;

(三)考察时，没有提供考察依据(如:个人档案)，或在规定时间前(2017年7月31日前)未能交验招聘职位所需的毕业证、学位证、资格证书等相关证明材料的;

(四)县外机关事业单位在编在职人员报名时未提供同意报考证明，属于隐瞒其身份骗取应聘资格的;

(五)聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的;

(六)经2017年德江县事业单位面向社会公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组研究确定不能聘用的。

（责任编辑：李明）