面试时间为2017年1月21日，满分为100分，面试地点另行通知。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按5：5的比例合成总成绩。如同一岗位最后一名总成绩并列，选择笔试《写作》成绩高者入围。

(四)体检、考察

面试结束后，根据总成绩由高到低，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。

体检与考察由五河县人力资源和社会局负责并会同五河县文广旅新局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按总成绩从到低分顺序依次等额递补(递补仅限一次)。

体检时间、地点另定，体检费用自理

(五)公示、聘用

对确定拟聘用人员名单，将在五河县政府网进行公示。

对公示无异议的，由劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣。

四、工作岗位及相关待遇

本次招聘新闻专业技术人员，主要从事广播电视新闻采编工作。每月基本工资1600元，绩效考核工资600元;按相关规定办理职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险，个人缴纳部分由本人承担。所需经费列入财政预算。

五、管理使用

1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等由五河县广播电视台负责。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退;

2、合同期满后，根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。愿意继续从事广播电视新闻采编工作的由劳务派遣公司续签劳动合同，不续签劳动合同即为自行解除劳动合同;

3、对违反劳动合同的按照相关法律法规处理。

六、其他未尽事宜，由五河县人力资源和社会局、五河县文广旅新局负责解释。

咨询电话：0552-5021761,13655523561。

附件下载>>>

附件1：2017年五河县广播电视台公开招聘新闻专业技术人员报名登记表

附件2：2017年五河县广播电视台公开招聘新闻专业技术人员岗位表

2016年12月26日

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（责任编辑：李明）