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　　七、公示

　　拟聘用人员确定后，由区人力资源和社会局在绵阳人事考试网、涪城政务网进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试成绩、拟聘用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　八、聘用

　　此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理，人事关系纳入区人才服务中心实行人事代理。涉及到户口迁移的人员，在与招聘单位签订聘用合同后，按规定办理户口迁移手续。

　　拟聘人员如系机关事业单位在编在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续。

　　拟聘人员应在规定的时限内到区人力资源和社会局报到。未经区人力资源和社会局同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　九、纪律和监督

　　为我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，区监察局将对招聘工作进行全程监督。

　　监督举报电话：涪城区监察局 0816-2240345

　　咨 询电 话：涪城区人力资源和社会局 0816-2263419

　　十、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由区人力资源和社会局在绵阳人事考试网、涪城政务网公告。

　　(二)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者警惕、切勿上当受骗。

　　本公告未尽事宜，由区人力资源和社会局负责解释。

　　附：1、绵阳市涪城区2013年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表.xls

（责任编辑：李明）