朝阳市中心医院因业务发展需要，与安平人力资源服务有限公司联合面向社会招聘本科合同制护士30名，为使招聘工作切实做到“公开、公平、公正”，特制定本次合同护士招聘方案如下：

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，能胜任临床护理工作;由于专业特殊性，要求女性身高在1.55米以上，男性身高在1.65米以上。

　　4、学历要求：普通护理专业(注明方向的除外)，择业期内的统招全日制本科毕业生。

　　5、具有护士执业证书或护士资格考试成绩合格。

　　6、年龄：27周岁(1989年1月1日以后出生)以下，以身份证出生日期为准。

　　二、报名程序

　　(一)报名方式

　　1、朝阳市中心医院网站发布招聘公告。

　　2、采取现场报名形式，符合条件者如有意应聘，在规定时间内到朝阳市中心医院人事科报名，报名日期：2016年12月12日至2016年12月13日，时间：8:00-12:00，13:30-16：30。

　　3、报名时请携带身份证、学历证书、学位证书、高中毕业证书、执业证书原件及复印件，同时提供资格考试成绩单和带二维码的学历检索证明，近期一寸免冠照片1张。

　　(二)注意事项

　　1、报名与面试时使用的身份证必须为二代身份证。

　　2、报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实填写有关信息并提交所需材料，对报名人员提供的执业资格考试成绩、学历等将在相关部门及网上进行认证，凡所提供的材料与认证不符的，一律取消报名、面试资格。

　　3、考生自报名至招聘工作结束，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　三、面试时间、成绩确定及公示

　　1、面试时间：面试时间另行通知。

　　2、成绩计算：实行执业资格考试成绩、面试成绩权重计分法。资格考试成绩占80%，面试成绩占20%。资格考试成绩以2015年及格分数线作为基数，2016年成绩，按照考试设定的满分分数、及格分数线进行折合运算。

　　3、拟聘人选确定：按总成绩由高到低录取普通护士30人。最后一名成绩并列者，录取资格考试成绩者。拟录取人员姓名、年龄、成绩在朝阳市中心医院医院官网上予以公示。

　　四、聘用与管理

　　1、通过面试阶段的拟录用人员，在入职前由用人单位组织体检，体检费由考生自理。

　　2、考察(政审)工作由中心医院人事科组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检、考察(政审)过程中发现有不符合报名、聘用条件的，不予聘用。

　　3、对体检、考察(政审)合格人员签署试用期合同，进入试用期管理，试用期限3个月，试用期满考核合格的，与安平人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

　　4、凡朝阳市中心医院人事科以公告、电话等形式通知考生面试、体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃面试、聘用资格，责任自负。

　　五、待遇

　　工资标准按朝阳市中心医院编外人员管理规定执行，试用期结束正式录用后缴纳五险一金，另有奖金。

　　朝阳市中心医院

　　朝阳安平人力资源服务有限公司

　　2016年12月8 日

（责任编辑：李明）