(六)体检。按报考人员总成绩由高到低的顺序确定体检人员。体检统一在旗人民医院进行，体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等相关规定组织实施。报考人员因体检不合格或未参加体检被取消资格，出现空缺名额，按照考试成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)公示。按照总成绩由高到低确定拟招募人员，并进行不少于5个工作日的公示，公示期间被举报并经调查核实的，取消拟招募人员资格，出现空缺名额，按照考试成绩由高到低的顺序依次递补。

(八)招募。拟招募人员公示期满，经旗人才交流中心研究确定后由服务单位办理相关手续，签订劳动合同，并参照《中华人民共和国劳动合同法》执行试用期制度。

八、其他事项

(一)要切实增强工作透明度，认真落实招募政策、招募计划、报考条件、考试成绩、招募结果“五公开”制度，主动接受社会各方面对招募工作的监督。

(二)参与公开招募的人员要严格遵守工作纪律，认真做好招募各环节工作。对招募工作中出现的违纪违法行为，经调查情况属实的，给予有关人员相应的党纪政纪处分，情节严重的，追究其法律责任。

(三)本次考试不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)本公告由旗人才交流中心负责解释，未尽事宜由公开招募领导小组研究决定。

咨询电话：

旗人才交流中心：0477—8691792

监督举报电话：

旗纪律检查委员会：0477—8691065

0477—8691075

干部监督举报电话：12380

原标题：伊金霍洛旗2016年公开招募政府购买公益性岗位工作人员公告

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2016年伊金霍洛旗政府购买公益性岗位工作人员报名登记表

伊金霍洛旗人才交流中心

2016年11月30日

（责任编辑：李明）