(3)申请加分须提供的材料

原单位任职证明、专业技术职称原件和复印件。

(4)加分认定。加分计入笔试成绩。

6、笔试准考证领取。凡通过报名资格审查的考生于2016年12月10日9:00—17:30，在报名地点领取准考证。

7、笔试结果公布。笔试成绩及进入面试人员名单安排在公告发布网站公布。

(四)面试

面试满分为 100分，最低控制分数线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

1、面试人员确定。根据考生笔试成绩从到低分的顺序按1:2比例确定进入面试人员。对应聘人数少于招聘计划2倍的，不低于最低分数控制线的人员全部进入面试。笔试成绩排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入面试。笔试成绩低于60分不得进入面试。

2、面试方式及程序。面试采取结构化面试。面试主要考核考生责任心、事业心、专业素养，敬业精神、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。

3、面试时间和地点

面试时间和地点在公告发布网站另行通知。

面试时，考生携带有效期身份证原件、笔试准考证参加面试，未按时参加者视为自动放弃。

(五)综合成绩计算及体检人员确定

综合成绩计算方法：笔试成绩(含加分)/2+面试成绩/2，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

根据综合成绩由到低分的顺序，按招聘计划1：1的比例确定进入体检人员。若末位综合成绩并列，综合成绩顺延小数位确定排名;综合成绩并列且顺延小数位后仍相同时，按笔试成绩从到低分确定排名顺序。

笔试成绩及进入体检人员名单在招聘公告发布网站公告。

(六)体检和考察

体检时间、地点及注意事项等在公告发布网站公告，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及煤矿职工健康体检有关规定执行，费用由考生自理。

考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

考察主要内容：考生的事业心、责任心、思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在招聘公告发布网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，缺额不再递补。

(八)聘用

拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，签订《劳动聘用合同》，试用期为6个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

三、聘期待遇

(一)工资。驻矿安全监管员每月工资4000元、生活费1000元。

(二)其他待遇。被聘用期间，参照企业职工办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险。

此公告由铜川市耀州区煤炭管理局负责解释。咨询电话：0919-6602262。

原标题：铜川市耀州区煤炭管理局关于公开招聘煤矿驻矿安全监管员的公告

铜川市耀州区煤炭管理局

2016年12月29日

（责任编辑：李明）