5.报名需提交的资料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(见附件2，用A4纸双面打印)和本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业技术资格证书、执业(从业)资格证书、工作经历证明(报考岗位需具有基层工作经历的请报考者同时提供由社保部门出具的社保记录和工作单位出具的证明作依据)等相关材料的原件和复印件(一式一份)，以及本人近期一寸同底彩色免冠近照3张(其中2张贴报名表、1张贴准考证)。享受加分政策的人员必须在现场报名时提供服务期满的合格证书(如由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》等材料。国有单位正式员工报考的，须经用人单位及其行政主管部门同意并出具同意报考证明。服务期内的大学生村官和“三支一扶”人员凭县级以上组织部门或人社部门同意报考证明，方可报考。工作证明必须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章。

6. 每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，岗位多报无效。报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2016版)》(附件3)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次招聘事业单位工作人员笔试前由招聘单位进行现场资格审核，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，给予取消报考资格或聘用资格且2年内不得报考我县事业单位工作人员的处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

7.准考证领取办法：请在笔试前一天(2016年12月16日)上午9时凭考生个人身份证直接到怀集县人力资源和社会局一楼服务大厅领取。

四、考试

本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1.考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别为A、C俩类，考试科目不指定参考用书。

(1)A类：为教育类专业技术岗位，考试内容为教育教学综合知识。

(2)C类：为管理岗位和非A、B类的专业技术岗位，考试内容为综合知识。

2.笔试形式：闭卷考试。

3.笔试时间： 2016年12月17日(星期六)上午 9：00-10：30。

4.笔试地点：具体地点及注意事项详见准考证。

5.笔试成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会局划定。

(二)面试

面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定统一时间进行。

1.面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，不足比例的，按笔试合格实际人数确定面试人选。不按规定时间参加面试的，视为放弃招聘资格。

2. 报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格，并依次递补对象。

3.面试形式：面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、实际操作测试(教育类试讲说课)等方式进行。

4.面试时间、地点另行通知。

5.面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位。考试总成绩出现相同分数的，按笔试成绩(含加分)、面试主评委评分高低顺序确定招聘人选。

考试总成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会局划定。

五、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，其中，教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，其他岗位体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。体检或考察任何一项不合格的，取消拟聘用资格。

六、聘用

体检、考察均合格者，通过怀集县人民政府网公示拟聘用人员名单，公示时间为7天，经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。

如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的，相应职位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位及其行政主管部门研究确定，并报县人力资源和社会局备案。

七、注意事项

1.考生报名前需认真阅读本公告和报考指南(附件4)。

2.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

3.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告由怀集县人力资源和社会局负责解释。

本公告及附件和本次考试各环节考试成绩、有关通知公告等在怀集县人民政府网站(http://www.gdhj.gov.cn)“公告”栏或“信息公开”栏点击进入怀集县人力资源和社会局页面发布。

招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释(联系电话详见岗位表)，也可咨询怀集县人力资源和社会局，咨询电话：0758-5593002、5593007。

原标题：怀集县2016年县直事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2016年怀集县事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

3.广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)

4.怀集县2016年县直事业单位公开招聘报考指南

5.服务基层项目人员加分申请表

怀集县人力资源和社会局

2016年11月18日

（责任编辑：李明）