四、报名方式

1、报名时间：2016年11月15日至11月18日（上午8：30－12：00，下午2：30－5：00）。

2、报名地点：随县机关事务管理局公车管理科（随县县委县政府综合办公大楼951室）

3、报名采取现场报名的方式。报名者需携带：（1）身份证、机动车驾驶证等证件原件及复印件1份；（2）近期同底版免冠2寸照片4张。

五、招聘办法

按照公开、平等、择优的原则，采用公开条件、公平考试、择优上岗等方式确定上岗人员。

（一）笔试。笔试由县机关事务管理局、县交警大队共同组织，县监察局监督。笔试采取上机考试的形式进行，主要考试道路交通安全法律、法规和相关知识（驾照考试科目一内容），总分100分；最低分数线为90分，低于90分不得进入实际操作测试。

笔试时间、地点另行通知。

（二）实际操作测试。实际操作测试安排在笔试后进行，所有参加笔试人员得分90分以上（含90分）的均参加实际操作测试，实际操作测试按驾考科目二进行，考场设在县车管所考试中心，由县机关事务管理局、县交警大队共同组织实施，县监察局监督。

所有参加实际操作测试人员得分在90（含90分）的均参加面试和政审。

（三）面试。由县人社局、财政局、编办、公安局、机关事务管理局工作人员组成评委进行面试评分，满分为100分。面试成绩计入综合考评成绩。

（四）审核。由县人社局、财政局、编办、公安局、机关事务管理局工作人员共同组织审核（在随县公车中心连续工作三个月以上的给予适当加分）。

（五）综合成绩折算。综合成绩按照笔试35%、实际操作测试35%，面试20%，政审10%的比例折算，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，综合成绩在随县人民政府网进行公示。

（五）体检。笔试、实际操作测试、面试结束后，按照综合成绩从到低分按岗位计划数1：1的比例确定进入体检人选。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。

因体检不合格的，从报考人员中按综合成绩从到低分依次递补。

（七）公示。体检合格的，确定为拟招聘人员，名单在随县人民政府网上予以公示，公示时间为7天。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

（八）聘用。考察专班依据笔试、实际操作测试、面试、 体检情况与用人单位商定上岗人员。上岗人员一律实行劳务派遣管理，与劳务派遣公司签订正式劳动合同，合同期三年。

六、聘用待遇

聘用人员试用期三个月，试用期工资：月底薪2000元+补助；试用期满月工资在3000元左右。具体工资及五险标准由县机关事务管理局和县财政局另行制定。

联系人：黄骏

联系电话：0722-3567635

随县公务用车制度改革领导小组办公室

2016年11月15日

（责任编辑：李明）