3、各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的岗位，补报名时间为：2016年11月14日9：00—12：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

对少数特殊行业、特殊专业，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市人力资源和社会局同意，可适当降低开考比例。

4、未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

(四)网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印时间：2016年11月17日—2016年11月19日。

(五)报名政策咨询电话：(0510)83598176。

(六)报名技术咨询电话：(0510)82823315。

四、笔试：

1、笔试时间：2016年11月19日上午9：00—11：30

2、笔试地点：以下载打印的准考证为准。

3、笔试科目：《综合能力素质》

4、笔试成绩合格线为卷面总分数的50%，未达到合格线的，直接淘汰。

5、笔试不指定复习辅导用书，考试内容包括行政职业能力测验和材料作文。

6、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加笔试。笔试期间不得提前交卷、退场。

五、资格复审：

各岗位按招聘计划数3倍的比例从到低分确定参加资格复审的人选(末位同分跟进)。资格复审时，考生须提供：学历、学位证书原件及复印件(应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件)，户口簿原件及复印件，身份证原件及复印件，从业资格证书原件及复印件等招聘岗位要求的材料。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

六、面试：

1、面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格线为60分，成绩不合格者，直接淘汰。面试成绩当场公布，由考生签字确认。

2、考生总成绩计算办法：总成绩采用百分制，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

七、体检：

1、各岗位根据本岗位考生的总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员(如总成绩相同，面试成绩高的为先)。

2、体检前，在职人员必须提供单位同意报考证明，不能提供的，取消体检资格。

3、体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

八、考察：

区有关部门对体检合格人员进行考察，考察的主要内容是：现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。

因体检、考察不合格等原因出现招聘计划空缺的，则从本岗位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。

九、公示与聘用：

1、考察合格且拟聘用公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。

2、聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，可以续聘;考核不合格的，终止聘用关系。

十、监督举报：

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

无锡市惠山区纪委(监察局)：0510-83598819

十一、招聘考务相关信息发布网址：

招聘职位、资格条件等有关情况可通过以下网站查询：

无锡人事考试网：www.wxrsks.com

惠山人才网：www.hsrcw.gov.cn

考试成绩、面试、体检、公示等考务信息仅在惠山人才网上公布，请考生及时查看。

十二、本公告由无锡市惠山区人力资源和社会局负责解释。

原标题：2016年无锡市惠山区事业单位公开招聘工作人员公告

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2016年无锡市惠山区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls

无锡市惠山区人力资源和社会局

2016年11月3日

（责任编辑：李明）