四、招聘程序

    (一)发布公告

      2016年10月25日，在安陆市政府门户网、安陆市组工网、安陆市人力资源和社会网发布《招聘人才公告》。

    (二)报名

      1、报名时间：2016年11 月1 日8：30至11月3日17：30。

      2、报名地点：安陆市人力资源和社会局(安陆市解放大道东路6号)。咨询电话：0712—5256881。

      3、报名方式：报考人员须填写《安陆市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并须提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证书原件及复印件1份(资格审查后原件退回)、本人同底正面免冠2寸彩色照片4张及报名条件所需证明材料;符合“三支一扶”加分条件的报考者，需填写《安陆市事业单位招聘工作人员政策优惠申请表》，经服务单位、县(市区)、市(地)级人社部门审核确认加分并盖章后，在笔试前提交给安陆市，逾期未提交的视为放弃加分。经资格初步审查后，办理报名手续，报考者须缴纳考务费50元/人。

      4、报名工作必须由应聘人员现场完成。

    (三)准考证发放时间

      考生凭身份证于2016年11月9日8:30至11月11 日17:30到安陆市人力资源和社会局(安陆市解放大道东路6号)领取准考证。咨询电话：0712—5256881。

    (四)笔试

      1、笔试采取闭卷方式，分值为100分，笔试侧重基本素质测试和通用能力测试。

      2、笔试时间、地点以准考证为准。

      3、根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见的通知》(鄂人社发[2010]36号)文件精神，参加“三支一扶”高校毕业生服务期满者，填写政策加分申请表经批准后，笔试成绩加5分。

      4、笔试成绩发布及查询：

      笔试成绩在安陆组工网、安陆市人力资源和社会局网站发布，考生可于11 月下旬在网上查询。

    (五)面试

      1、面试对象确定。按笔试总成绩分岗位从到低分的顺序确定面试人选，面试入围比例为1：3，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试;若面试入围比例不足1：3的，进入面试人员笔试成绩不得低于50分。

      2、资格复审，核发面试准考证。面试前进行资格复审，面试入围人员须携带身份证、笔试准考证、毕业证原件及复印件一套，在规定时间地点办理资格复审手续(具体时间及地点以面试公告为准)，届时将向资格复审合格者发放面试准考证。拟定面试对象不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，出现面试人员缺位，按笔试成绩从高到低依次递补。资格审查贯穿整个招聘过程，发现问题随时查处。对面向残疾人岗位的资格审查，市残联负责报考人员残疾证的真实性、有效性及残疾资格的审核认定。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

      3、确定的面试人员名单在安陆组工网、安陆市人力资源和社会局网站公布。

      4、面试主要考察应聘人员的综合分析、专业素质、语言表达等方面的能力。面试侧重于岗位适应能力测试。面试成绩满分为100分。

（责任编辑：李明）