大学生村干部在任职期间受表彰的实行总分奖励加分。受到省委、省政府或国家部委以上表彰的加8分;受到市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加6分;受到县委、县政府表彰或市直单位表彰的，奖励加4分。受到多层表彰的，以层次表彰为准，只奖励加分一次。担任村“两委”正职的大学生村干部除以上奖励加分外，另加2分。

(六)报名人数与拟招聘人数的比例

大学生村干部所报岗位不受人数比例限制，招聘考试实行目前在岗在册大学生村干部全员报考。对没有特殊情况不报考的，今后不得以大学生村干部身份报考商丘市区域内的各类考录，且届满自动解聘。

(七)准考证的领取

报名者应于2016年10月27日至10月28日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)持本人有效身份证领取《准考证》。

(八)考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

(1)笔试内容为公共基础知识，满分100分。

(2)笔试时间：2016年10月29日。笔试地点以准考证显示地点为准。

(3)笔试成绩于2016年11月1日至11月5日在虞城网进行公示，公示期为5个工作日。

2、面试

(1)根据笔试成绩，按照招聘人数从到低分1：2的比例确定参加面试人员，面试成绩满分为100分。

(2)参加面试的考生，应携带本人有效身份证，经审查确认，发放面试通知书。

(3)面试方式：采取结构化面试方式。

(4)面试时间、地点另行通知。

3、笔试、面试成绩均计算至小数点后两位数。考试人员考试总成绩=笔试成绩+面试成绩+大学生村干部奖励加分。

四、体检和考核

1、根据考试总成绩，按照招聘人数等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通知(试行)》规定执行。

2、对体检合格的人员根据考试总成绩，按照招聘人数从到低分等额确定考核对象。由县事业单位公开招聘工作办公室对其思想政治表现、道德品质、工作状况、群众反映等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。因体检、考核不合格造成名额空缺的，按考试总成绩依次递补。

3、根据考试、体检、考核结果依次研究拟聘用人员，并进行公示。公示结束后，按照规定程序办理聘用等相关手续，并进行统一分配。对不服从组织分配，即行解聘大学生村干部身份。

五、聘用与待遇

经公示无异议的拟聘用人员，签订聘用合同。聘用人员编制为事业全供，工资由县财政供给，进入乡镇事业单位工作。

本方案由县事业单位公开招聘工作领导组负责解释。

咨询电话：0370—3029597

原标题：虞城县2016年从大学生村干部中公开招聘事业单位工作人员公告

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2016年虞城县对大学生村干部招聘事业单位公告及表格下载

虞城县事业单位公开招聘工作领导组办公室

2016年10月10日

（责任编辑：李明）