(二)笔试时间、地点及注意事项以准考证为准。

(三)领取笔试准考证时间。具体领取时间通过平舆县人民政府网(http://www.pingyu.gov.cn)、中共平舆县委组织部微信公众号“平舆党建”、平舆县人力资源和社会局网(http://www.pyxrsj.gov.cn)及其它方式公开发布，不再电话通知。在规定的时间内，持本人有效身份证及报名考务费收据到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

若拟聘岗位末位笔试成绩出现并列，如果该招聘单位有空缺编制，经招聘领导小组研究同意后，一并进入体检环节;如果单位无空缺编制，则对拟聘岗位末位笔试成绩并列考生再次组织笔试确定进入体检环节人员。

(六)考试总成绩

考生考试总成绩=笔试成绩

六、体检

根据考试总成绩从到低分的顺序，按拟聘人数1:1的比例确定参加体检人员。

考生体检项目和标准参照国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号)和人社部发〔2010〕19号的规定进行。若出现自愿放弃或体检不合格者，取消应聘资格，空出的名额按照考试总成绩从到低分依次递补。

七、考察

考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象。按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)规定，县招聘领导小组办公室具体制定考察工作方案，经县招聘领导小组同意后组织实施。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额不再递补。

八、审核与聘用审批

对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示7个工作日。公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员由县委组织部、县编委办等部门及时办理相关手续。被聘用人员必须按时到单位报到上岗，三年内不得流动。自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。

新聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行人事代理和合同管理。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

九、纪律要求

本次招聘在县事业单位公开招聘人员工作领导小组的领导和县纪检监察部门的全程监督下进行，各部门要加强协调，密切配合，各司其职，各负其责，严格条件、标准、程序和回避制度，切实增加工作透明度，坚持信息公开，主动接受社会各界监督，确保公开招聘工作的顺利进行。

本简章由平舆县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。

原标题：2016年平舆县党群系统部分事业单位公开招聘人员简章

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2016平舆县党群系统部分事业单位招聘岗位表.xls

2016平舆县党群系统事业单位招聘报名表.doc

平舆县事业单位公开招聘人员工作

领导小组办公室(代章)

2016年9月30日

（责任编辑：李明）