(三)面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点：2016年11月5日进行面试，面试地点详见面试通知单。

3、面试方式。采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩低于60分者为不合格。面试成绩当天在考场外张贴并及时在滦县党建网发布。

4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试结束后，出现空缺岗位不予递补。

(四)体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1的比例在面试合格线以上人员中从到低分确定参加体检人选。如考生在本报名类别中考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，由组织人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

(五)公示

经考试、体检、考察确定拟聘用人选后，拟聘用人员信息在滦县党建网进行公示，公示期不少于7个工作日。

(六)备案

公示期满无异议人选确定为编内聘用人员。新招聘人员按照总成绩由高到低的顺序优先选择所报岗位中的招聘单位，如有成绩相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员花名册》报县人力资源和社会局审批，将《花名册》报市人社局备案。

(七)聘用

新招聘人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由编制、人社部门办理相关手续。新招聘人员试用期满，经考察合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。应往届未就业的毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。第一个聘期为三年，且聘用期内不得转岗。

五、有关事项

1、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

2、报考人员持本人身份证要在规定时间领取《笔试准考证》、《面试通知单》、《体检通知单》。考生未在规定时间内领取证件的，或未在规定时间内参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃，后果由本人负责。

3、笔试、面试成绩及聘用结果在滦县党建网查询。

4、本次招聘工作由县委组织部、人社局、编办、监察局等单位共同组织，县监察局负责全程监督，并接受社会监督，监督电话：0315-7160021。

5、报名需提交以下材料：毕业证、报到证(毕业生接收机关证明或人事档案管理部门证明)、户口本、身份证;近期免冠彩色小二寸同版照片3张;报考卫生系统相关岗位的还需提供职称资格证、执业证;“服务基层四项目人员”、“大学生村医”需由主管部门提供服务期满考察合格相关证明;“大学生退役士兵”需由滦县民政部门出据退役士兵证明。所有证件均审核原件，留存复印件。

6、报考人员需填报《2016年滦县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一份。此表可从滦县党建网、滦县人民政府网上下载填报。

7、本次事业单位工作人员招聘工作有关事项由滦县人力资源和社会局负责解释。

原标题：关于2016年滦县公开招聘事业单位工作人员的公告

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1.2016年滦县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表.xls

2.2016年滦县事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc

2016年9月30日

（责任编辑：李明）