(七) 聘用

　　拟聘人员名单在红兴隆网公示7个工作日，公示无异议后，办理相关手续。

　　四、有关待遇

　　(一)聘用人员实行试用期制度，试用期6个月,应届毕业生见习期12个月，试用期间享受招聘单位同岗位人员相关待遇，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报管理局人社部门备案。

　　(二)凡被聘用人员其家属工作、住房一律自行解决。

　　五、相关要求

　　(一)每位考生限报一个职位。报名时应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　(二)报考红兴隆管理局职业高中专业课教师岗位被聘用后，须在2年内考取相应教师资格证，未取得者取消聘用资格。

　　(四)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。

　　(五)招聘工作人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属的工作人员均应回避。

　　(六)对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分;对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

　　(七)被聘用人员在招聘单位最低服务年限原则为五年 (含试用期)，因工作需要在管理局范围内调转除外。

　　(八)被聘用人员，应在接到管理局人社局录用通知后七天内持通知书到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

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　　红兴隆管理局2016年事业单位(教师)公开招聘计划表.xls

　　农垦红兴隆管理局人力资源和社会局

　　2016年7月22日

（责任编辑：李明）