2016年度武汉市江夏区面向社会公开招聘事业单位工作人员(不含教育、卫生)面试工作方案
7
组 长:胡正全(江夏区委组织部副部长、区人社局局长)
副组长:盛 健(区纪委派驻人社局纪检组组长)
刘纯烽(区人社局副局长)
张三洪(区人社局副局长)
金国明(区人社局副局长)
尹汉萍(区人社局总经济师)
职 责:(1)全面巡视工作;
(2)邀请区委、政府、人大、政协领导及区纪委、组织部、编办、财政局主要领导对面试情况进行巡视、督查和观摩。
六、面试秩序安排
根据全市统一安排规定,为了使面试工作有序进行,对面试考试单位和职位作如下安排:
第一面试室:环保局1个职位3人、水务局4个职位12人、建设局7个职位19人、安山湿地公园2个职位6人。四个单位共计14个职位,40人参加面试。
第二面试室:政府办1个职位3人、经信局1个职位3人、商务局4个职位12人、残联1个职位3人、文化局1个职位3人、财政局5个职位12人、大桥新区办事处1个职位3人。七个单位共计14个职位,39人参加面试。
面试次序分单位次序和考生面试次序。首先考生在侯考室抽签排定单位次序,再在单位中抽考生面试流水次序。抽签时间为当天上午7:40-8:10分。
抽签办法如下:
①各单位派一名代表抽各单位的面试顺序签;
②再由各单位考生抽面试考试流水签。
抽签登记由候考工作人员完成。
七、面试工作程序
1、考官和工作人员必须佩戴胸牌于面试当天上午7:00前到位,7:00-7:40进行考官及工作人员考前培训,7:50-8:20考官熟悉题本及评分方法,7:50-8:20工作人员进入工作岗位并熟悉岗位工作,8:30正式开考,直到考试完毕,内场工作人员与外场工作人员及考生不得有任何接触和联系,中餐由后勤组送至各自岗位,手机处于关闭状态并集中保存。
2、考生一律凭面试准考证、身份证于上午7:30进入侯考室、再抽签排序。(考生在8:10分以后到达的取消面试资格,视为自动放弃);
3、考生进入备考室备考;
4、传呼员(保卫人员)引领考生进入考室应试;
5、考官评分;
6、工作人员计分、核分;
7、采取“隔位报分法”当场公布面试成绩;
8、考生离开考场。
八、总成绩计算
总成绩满分100分,笔试成绩占40%,人机对话专业测试与结构化面试成绩共占60%,即总成绩分数=考生笔试总分数×40%+(人机对话专业测试成绩×40%+结构化面试成绩×60%)×60%。
根据考试总成绩,按各招考职位计划1:1的比列,从到低分依次确定资格复审考察和体检人员,因资格复审、考察或体检不合格的考生,可按总成绩由到低分依次递补。
江夏区事业单位公开招聘办公室
二〇一六年七月八日
(责任编辑:李明)
- 2024中共重庆市委党校(重庆行政学院)考核招聘事业单位人员拟聘人员公示(第六批)
- 2024浙江丽水市直事业单位招(选)聘体检合格及入围考察人员公告(六)
- 2025天津市武清区招聘事业单位工作人员报考情况统计(统计时间:2025年1月15日上午10点)
- 2025天津市静海区部分事业单位招聘工作人员报考情况统计(统计时间:2025年1月15日上午10点)
- 2024湖南湘西州龙山县统计局下属机构公开选调工作人员笔试考试成绩公示
- 2025菏泽鲁西新区事业单位确定参加山东统考
- 2025年河北唐山市路南区公开招聘劳务派遣人员补录公告
- 2024浙江杭州市拱墅区残疾人联合会招聘残联专干拟聘用人员情况公示
- 2025浙江宁波市慈溪市急救站招聘派遣制人员技能考试成绩公告
- 2025浙江宁波市慈溪市急救站招聘派遣制人员总成绩及体检有关事项公告