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2016河南虞城县人民医院招聘医疗、护理等专业人员公告【164名】

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人员招聘信息在商丘人才网(www.sqrc.net)和虞城县人民医院网(http://www.yucheng.gov.cn/html/dwgl/danwei/xianyiyuan/)上进行公告。

(二)报名方式:

1、凡符合岗位招聘条件者,请于2016年6月25日—7月1日,在商丘人才网(www.sqrc.net)、虞城县人民医院网(http://www.yucheng.gov.cn/html/dwgl/danwei/xianyiyuan/)下载并填写《虞城县人民医院2016年公开招聘人员报名表》一式二份。护理及其他专业于2016年7月5日进行现场确认,医疗、医技专业于2016年7月6日进行现场确认。(上午8:00—12:00;下午3:00—6:00)

2、现场确认地点:虞城县人力资源市场(虞城县木兰国际大酒店向南1000米右转即到)。

现场确认时需要提供以下证件或材料:本人有效身份证原件和复印件;毕业证、学位证原件和复印件;执业证和护士资格证(或护士成绩合格证)原件和复印件;拟聘岗位所需的其他相关证明材料;近期同版正面免冠一寸照片2张。

(三)资格审查:

由县人才交流中心、虞城县人民医院共同负责对报名者的报名条件进行资格初审,符合岗位要求条件的,确认报名资格有效,可以参加笔试。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消拟聘用资格。

资格审查合格人员应保持通讯工具的顺畅,凡因联系不到或在规定时间内不能到场者,将视为自动放弃。

三、招聘方式:

对符合报名条件者采取(笔试+面试)的招聘方式:

(一)笔试:

笔试由县人才交流中心、虞城县人民医院统一组织,根据专业岗位设定的考试科目进行闭卷考试,满分为100分,有执业医师资格证者加5分,有执业助理医师资格证者加2分。

(二)面试:

根据笔试成绩,按拟录用岗位1:3比例从到低分确定面试人员。不足1:3拟面试人数者,根据考试成绩从到低分确定面试人数。医疗专业笔试成绩低于60分者不得参加面试。面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等,了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要通过应聘人员的自我推介、专家领导提问等方式进行,面试成绩以评委打分方式确定,面试分为100分。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低择优聘用。

笔试、面试时间另行通知。

四、体检、考察:

根据考生总成绩、毕业及报考专业类别等综合因素,确定拟录用人员,进行体检和考察。对于体检、考察不合格者或由于其他原因出现缺额的,经研究同意后,可在同一专业报考人员中按总成绩从到低分依次递补。

五、公示和聘用:

根据总成绩和考察情况,择优确定拟聘用人员并进行公告。公告无异议后,办理有关聘用手续。受聘人员按国家规定实行试用期制度,试用期满后实行聘用制,档案实行人事代理。试用不合格者,取消聘用。

咨询电话:0370-3120027 0370-3120216

原标题:虞城县人民医院2016年招聘医疗、护理等专业人员的公告

点击下载>>>

2016年虞城县人民医院人员招聘计划

2016年虞城县人民医院招聘人员报名表

2016年6月24日

(责任编辑:李明)

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