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　　五、招聘程序

　　(一)报名程序

　　1.发布招聘公告。通过东方市政府网站、东方市电视台等渠道发布。发布公告时间：2012年10月26日-11月4日。

　　2.报名时间：2012年11月6日-16日，上午：8:30-11:30，下午：3:30-5:30 (周六、周日照常报名)

　　3.报名地点：东方市人力资源与社会局办公室(东方市市委1号办公楼三楼)

　　4.报名要求：报名工作由东方市基层卫生院招聘工作人员小组组织现场报名，并负责报名者的资格审查。报名者须提交国家承认的学历学位证书、户口本、身份证、专业技术资格证书原件和复印件、《2012年东方市基层卫生院工作人员招聘报名表》(一式两份，可网上打印，网址为：http://dongfang.hainan.gov.cn，即东方市人民政府网站)及近期一寸同底免冠彩色照片5张。

　　5.其他要求：根据规定，招聘职位人数与报名人数的比例达到1：3以上方能进行考试;达不到比例的，则相应调减或取消该职位招聘计划。报考该职位的考生可以在工作领导小组办公室通知下，根据自身情况，改报其他职位，逾期未改报的，视为自动放弃报考资格。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，按照“谁审查、谁签名、谁负责”的原则，招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查，资格审查结束后，对资格审查合格者核发《准考证》。

　　(三)凡有下列情况之一者取消报名资格

　　1.本人及配偶违反计划生育政策规定的;

　　2.参与非法邪教组织，参与黄、赌、毒等活动，在政法机关有记录的;

　　3.被政法机关、纪检部门立案审查尚未解除，以及有违反社会治安处罚条例行为，在当地公安部门有记录的;

　　4.弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的。

　　(四)考试

　　考试分为笔试、加分、面试等环节。

　　1.笔试(占总分60%)：考试形式采取闭卷方式进行，卷面满分为100分。笔试时间、地点见《准考证》。

　　2.加分：加分条件为：①少数民族考生若报考民族不限岗位时，给予加5分;②按东府办〔2011〕133号文件规定，我市卫生院现聘用的连续在岗人员，每1年工龄加1分，6个月(含6个月)者算1年分值，6个月以下者算0.5分，加分不超过10分。工龄计算截止2011年12月31日;③若应聘人员既有少数民族加分，又有工龄加分，两项加分可相加为加分得分，但不超过10分。

　　3.面试(占总分40%)：笔试及加分计算出考生成绩后，按各招聘岗位数1：2确定面试人选(若末位出现同分数者，一并进入面试)。面试时间、地点另行通知。

　　按笔试、加分、面试情况分别计算入围人员的综合成绩，按照各招聘岗位计划1：1比例从到低分的顺序确定体检人选(若出现同分数者，以笔试成绩从到低分的顺序确定)。

　　(五)体检

　　1.体检由招聘工作领导小组参照《国家机关录用公务员体检项目和标准》的有关规定来进行，并组织到市级综合性医院进行体检。

　　2.对体检结果有疑问者，从知道体检结果3天内提出复检要求，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。

　　3.对体检不合格者或自愿放弃者，不予录用。所缺岗位按相应招聘岗位的考试成绩排序，依次等额递补人员。

（责任编辑：李明）