2016安徽歙县事业单位招聘医疗岗公告【招50人】
享受国家最低生活城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员,可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。并于2016年6月23日至6月24日期间,到歙县人力资源和社会局办理减免笔试考试费用的审核确认手续[地址:歙县人力资源和社会局事业单位人事管理股(简称县人社局事业股,下同。联系电话:0559-6513244)]。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家最低生活城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活金证明和低(复印件);农村贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
应聘同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1(注: 60028、60029、60042岗位放宽至1.5:1;60027、60041、60044、60045、60046、60047、60048、60049、60050、60051岗位放宽至2:1),不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位(专业),须经县委组织部、县人力资源和社会局批准后方可开考。被取消招聘岗位的报考人员,可于6月24日10 :00—12:00改报其他岗位。
五、统一笔试
统一笔试由县人力资源和社会局会同县委组织部组织实施。
(一)笔试科目、内容
笔试分两个科目:《公共基础知识》(各岗位必考)和《申论》或《专业知识》(各岗位考试科目详见附后岗位计划表)。笔试成绩采用百分制计分法。
《公共基础知识》考试主要内容:政治(含2016年1-6月重要时政)、经济、法律、文学、自然、科技、国情省情等常识。总分100分。
《申论》考试主要内容:阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。总分100分。
《专业知识》考试主要内容:各招聘岗位应掌握的专业基础知识。总分100分。
(二)笔试时间和地点
笔试时间:2016年7月2日(星期六)
上午8?00—9?30《公共基础知识》,上午10?10—12?10《申论》或《专业知识》。
笔试地点:歙县(详见准考证)。
统考笔试合成成绩:按《公共基础知识》成绩占50%、《申论》或《专业知识》成绩占50%合成确定。计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。
为确保新进人员基本素质,设定考试最低控制分数线。报考人员的统考笔试合成成绩及《公共基础知识》成绩均须达到50分及以上(含加分达50分),方可进入下一轮面试。考生有一科成绩为“0”分或缺考的,取消进入下一轮面试资格。
(三)注意事项
①报考人员于2016年6月29日9?00至7月1日18?00登陆黄山市人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。②应聘人员可在笔试结束后10个工作日内登陆歙县人力资源和社会局网和黄山市人事考试网查询笔试考试成绩。
(四)加分因素
对报考本次招聘岗位的大学生“村官”、“三支一扶”等“服务基层项目人员”的高校毕业生,按规定兑现加分政策(注:在编的“服务基层四项目人员”不再享受加分政策)。上述人员于2016年6月28日至6月29日期间,携带相关证书到歙县人社局事业股(联系电话:0559-6513244)申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省(市)级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员,由县人力资源和社会局在其网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在考试成绩合成前分别在《公共基础知识》、《申论》或《专业知识》成绩上加2分,逾期不再补办。
六、资格复审
县人力资源和社会局根据招聘岗位数,在同岗位中依笔试合成成绩从到低分按1:3的比例确定(注:60028岗位按1:1.5的比例确定;60050、60051岗位按1:2比例确定)各岗位参加面试的人员名单,并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定面试人选,资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照市提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,按照笔试合成成绩从到低分,依次等额递补。资格复审截止时间为面试前一天17:00,因故出现人选缺额的,不再递补。
资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:
(1)属全日制2016年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证原件、报名资格审查表、学历(学位)证书或所在盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(2)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员报考的,还需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审具体时间、地点另行公告,不按时参加资格复审的视为自动放弃。资格复审合格的报考人员,办理面试缴费手续,领取面试通知书。
七、面试
面试由县人力资源和社会局会同县委组织部统一组织实施。面试成绩满分为100分。
(责任编辑:李明)
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