(三)资格审查

资格审查贯穿于招聘全过程。报考人员提供的信息和证明材料必须真实有效，凡发现有与招聘岗位要求的资格条件不符或者提供虚假信息、材料的，立即取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果均由考生本人承担。

通过资格审查的人数与相应拟招聘岗位数的比例不低于3：1，不足3：1的，相应核减拟招聘岗位数，核减后仍达不到3：1的，经台前县事业单位公开招聘工作领导小组批准，该岗位不再进行招考，退还报名者所交的考试费用。

(四)考试

准考证领取时间及地点：2016年5月20日(15:00-18：30)。报考者持本人身份证和考务费收据到台前县行政服务中心610办公室领取准考证，过期不候。

面试：符合报名条件的人员首先参加面试，按照面试成绩由高到低的顺序进行排名，面试总人数的70%参加镜试，百分比不为整数的，按五舍六入方式计算。

面试方式：现场提问。主要考察考生的仪容、举止、形象、气质以及阅读理解、综合分析、现场应变、语言组织能力。考生根据提问内容，准确提炼其所包含的观点，运用陈述、议论等方式，准确规范地表述出思想观点，并作出合理的推断与评价。

面试时间、地点详见《准考证》。

镜试，镜试时间另行通知。

镜试方式：新闻播音。主要考察考生的专业水平、上镜仪态形象、普通话水平、播音音准、音质，语言感染力、表达能力及综合素质。满分100分。

笔试，笔试时间另行通知。

笔试采取闭卷方式进行。考试内容包括公共基础知识(30%)及播音主持相关专业知识(70%)。满分100分。

服务期满两年且考核合格在岗的具有台前县户口或在台前县服务的“大学生村干部”、服务期满且具有《高校毕业生三支一扶服务证书》的“三支一扶”大学毕业生笔试成绩加10分。符合加分条件的大学生村干部、三支一扶大学毕业生，报名时须同时提供户口本原件、复印件和县级以上党委组织部门出具的证明材料。

4、考试总成绩=镜试成绩×50%+笔试成绩×50%。总成绩不为整数的，以四舍五入的方式，保留到小数点后两位。

(五)体检

根据考试总成绩，按招聘岗位聘用人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由体检人员承担。在体检过程中，因个人自动放弃或体检不合格所产生的空缺岗位，从报考同一岗位的人员中按总成绩从到低分的顺序依次递补。

(六)考察

考察由人社部门及用人单位按照有关规定组织实施。根据考试总成绩和体检结论，择优、等额确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。考察不合格不再进行递补。

(七)公示和聘用

根据考试总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员公示7个工作日，公示公告在台前县政府综合办公楼、台前县行政服务中心大厅张贴，以接受社会监督。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。

新聘用人员试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

四、纪律与监督

本次招聘在规定时间内未按有关通知和要求参加报名、资格审查、面试、镜试、笔试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚实守信原则，即报考者要对自己提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消其考试、聘用资格，且五年内不得参加台前县举办的事业单位公开招聘。

本次招聘工作由县纪委、监察局全程监督。

咨询电话：0393-8631128，监督电话：0393-8631118

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

原标题：台前县2016年公开招聘播音员公告

（责任编辑：李明）