(四)面试。本次选派采用面试的方式进行(面试时间、地点另行通知)。

(五)研究决定。红旗区公开选派驻点招商干部工作领导小组按照岗位设置的面试成绩由到低分的顺序，原则上以1:2比例确定选派考察人员名单，报区委、区政府研究决定。

(六)岗前培训。选派干部人选确定后，由区委组织部会同区商务局进行专题培训。

九、报名时间及地点

(一)报名时间：2016年1月26日——2月1日。

每天上午8:00至12：00，下午14：30至18:00。

(二)报名地点：红旗区驻点招商公选办公室，设在区商务局(新东区河南一工办公楼5楼)。

(三)报名提交材料：提供《红旗区市公开选派驻点招商干部报名表》、身份证、学历证书等有关证明材料原件和复印件，近期一寸免冠照片4张。

联系人：王 灿 联系电话：15136755785 6307393

十、管理及激励

(一)选派期间，选派干部完全脱离原单位工作，组织关系、工资及职级待遇在原单位保持不变。

(二)选派干部试用期1年，经考核完成目标任务，且符合干部任用条件的，由区对外开放暨招商引资工作领导小组向区委建议提拔重用;经考核完不成目标任务的，结合本人意愿，由组织决定是否留任。

(三)对年度在招商引资工作中做出突出贡献的，在干部任用上可提拔重用。

(四)选派干部的经济奖励参考《红旗区引荐外来投资奖励办法》。

十一、组织领导

(一)加强领导。这次公开选派工作，在区委、区政府的统一领导下进行，成立红旗区公开选派驻点招商干部工作领导小组，组长由区委常委、副区长李保生担任;副组长为政协副主席、商务局局长李炜、区组织部常务副部长倪亚萍、区人事局局长郭红权担任。领导小组下设办公室，办公室设在区商务局。办公室主任由区政协副主席、商务局局长李炜兼任。

(二)高度重视。选派干部从事招商引资，是培养锻炼干部，实现大项目的重要措施。各镇、办事处、区直各部门要积极响应，认真做好宣传发动、推荐报名等工作，确保将真正的干部选派到招商引资工作一线。

(三)坚持标准。根据招商引资工作要求和选派干部的专业特长、工作经历、信息资源情况，按照好中选优，优中选精，人岗相适的原则，择智选派干部。同时，结合个人意愿和单位要求，实行双向选择，充分发挥各自优势，招商实效。

(四)严格监督。这次公开选派招商干部工作，要按照有关规定和方案要求，及时公告、公示有关情况，接受社会监督。要严肃工作纪律，认真做好资格审查、面试等环节的工作，防止和排除各种不正之风的干扰。对工作中出现的任何违纪行为，一经发现严肃查处。

原标题：红旗区公开选派驻点招商干部工作方案

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红旗区公开选派驻点招商干部报名表

红旗区对外开放暨招商引资工作领导小组

2016年1月26日

（责任编辑：李明）