2、文学、词曲、曲艺创作工作人员报名与资格审查

(1)报名时应持身份证、毕业证、作品、获奖证书原件及复印件。

报名地点：灵寿县文化教育局人事科

报名时间：2016年2月1日

(2)资格审查。选聘工作领导小组对报名参加选聘的对象进行资格初审。

(3)初试：笔试。笔试主要内容为文学、词曲、曲艺创作理论和专业知识。根据笔试结果取前三名进入面试环节，如果第三名出现并列的均参加面试。

(三)选聘面试

1、教研员选聘面试，采取现场说课和答辩的形式进行，满分100分。时间：待定。

说课(50%)：采取现场抽题，现场备课(时间60分钟)的形式。主要考察应试者是否具有扎实的专业知识和理论水平，驾驭教学和解决教学中疑难问题的能力。时间15分钟。

答辩(50%)：主要测试应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、认识问题能力、分析应变能力、解决实际问题的能力和举止仪表等方面的素质。时间10分钟。

2、文学、词曲、曲艺创作工作人员选聘面试

采取现场发挥的形式进行，满分100分。时间：待定。

现场发挥(50%)：采取现场抽题，现场发挥的形式。主要考察应试者是否具有扎实的专业知识、理论水平及驾驭语言的能力、文学创作水平。时间30分钟。

答辩(50%)：主要测试应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、认识问题能力、分析应变能力、解决实际问题的能力和举止仪表等方面的素质。时间10分钟。

六、考察确定人选

选聘工作领导小组根据面试成绩，结合师德表现、教学业绩，教科研水平、专业素质、组织能力及获得的各项荣誉等进行全面考察。考察重点对“德、能、勤、绩、廉”等方面做全面了解。考察合格者进行公示。公示无异议的确定为录用人员。录用的人员试用期为一年，试用期满经文化教育局考核合格者留任;考核不合格者退回原单位任教。

七、加强组织领导，严肃工作纪律

为加强此次选聘工作的领导和监督，确保此项工作顺利进行，经研究决定，成立选聘工作领导小组。

组 长：尹秀江

副组长：曹辉明、赵敬爱

成 员：金书臭、程清博、邢巧玲

此次选聘工作原则性强，工作人员和应试者必须严格遵守工作纪律，自觉接受广大群众监督，一经发现违纪现象，一定要追究相关人员责任，并进行严肃处理。

原标题：灵寿县文化教育局选聘中小学教研员、文化馆工作人员公告

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文化教育局选聘教研员、文化馆人员报名表.doc

灵寿县文化教育局

2016年1月25日

（责任编辑：李明）