根据工作需要，太湖流域管理局水文局(信息中心)2016年面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及时间

水文局(信息中心)机关公开招聘工作人员3名，直属太湖流域水文水资源监测中心(太湖流域水环境监测中心)公开招聘工作人员1名,招聘计划、职位要求及招聘时间详见附件1。

如因考生条件等因素不能录用的，招聘岗位可以空缺。

二、招聘程序和报名要求

(一)招聘程序

通过笔试、面试、体检、考察等方式，面向社会公开招聘。

1、笔试

按照招聘岗位职位要求，测试应聘人员相关专业知识和业务能力。

2、面试

按照笔试成绩从到低分的顺序，依据招聘计划人数的3倍确定参加面试人选。

3、体检

体检由招聘单位统一组织进行。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检不合格的，不予聘用。

4、考察

体检合格的，招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

(二)报名要求

1、报名方式：邮件报名。应聘者可登陆太湖网(网址：http://www.tba.gov.cn)或太湖流域水文信息网(网址：http://www.tbhi.gov.cn)，下载《太湖流域管理局水文局(信息中心)2016年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，按要求填写后，发送至电子邮箱yanmengli@tba.gov.cn。

2、报名材料：

请在笔试前一天携带以下材料进行资格确认并领取准考证(时间及地点详见附件1)：

(1)本人身份证原件及正反面复印件;

(2)学历、学位证书原件及复印件;尚未取得学历、学位证书的，提供能够按期毕业并取得学位、学历证书的证明;

(3)(应届毕业生)所在盖章的就业推荐表原件及复印件;

(4)(社会在职人员)所在单位人事部门同意报考的证明原件及复印件;

(5)报名登记表，粘贴照片，并完成“承诺栏”相关要求;

(6)近期一寸免冠彩色照片2张。

以上材料各提交一份，原件当场验后返还。如提交材料不齐全或无原件，不予发放准考证。

应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

三、其他

1、应聘者参加笔试、面试的交通费、用自理。体检费用由招聘单位统一支付。

2、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定，实行回避制度。

3、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。

4、联系人:

水文局(信息中心)机关：严梦黎，021-25101243;

太湖流域水文水资源监测中心(太湖流域水环境监测中心)：闫晖平，0510-85442913。

特此公告。

原标题：太湖流域管理局水文局(信息中心)2016年度公开招聘人员公告

点击下载>>>1-2.zip

1-太湖局水文局(信息中心)2016年度招聘计划表.doc

2-太湖局水文局(信息中心)2016年度公开招聘工作人员报名登记表.doc

（责任编辑：李明）