为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制，吸引人才来我院，推动我院人才队伍建设。按照国家、省、市关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关政策，面向普通高校2016年毕业生(具有相应学位)提前招聘编制内工作人员。针对我院科室和专业建设的实际需求，现相关事宜公告如下：

一、拟招聘岗位、职数及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为医学献身的精神;

3.具有岗位所需要的专业知识和技能;

4.身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳;

5.具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力;

6.本科及硕士研究生要求年龄在30周岁以下，博士研究生年龄可以适当放宽。

(二)招聘岗位及相关要求(见附件)

拟聘岗位待遇：签订编制内事业单位聘用合同，基本工资按国家规定的事业单位岗位薪级工资标准执行，绩效工资按医院分配办法执行，按规定缴纳社会费。按医院引进人才管理办法享受相关待遇。博士生的其他待遇可面议。

二、招聘方式及流程

(一)招聘方式

通过网络公布招聘信息、毕业生投递报名表和电子简历、用人单位筛选确定应聘人选进行招聘。

(二)招聘流程

第一、公布招聘信息，接收报名表和简历;

第二、筛选简历，确定面试人选;

第三、安排试工考核(至少壹周);

第四、组织面试;

第五、安排体检;

第六、拟录用人员公示;

第七、签订毕业生就业协议书，约定毕业后携带毕业证、学位证按期到医院报到，报到后办理聘用手续，按医院有关规定享受相应待遇。

三、报名及要求

(一)报名时间

自招聘信息公告之日起至2016年1月17日17：00止。

(二)报名方式

投递报名表(请在附件里下载)和电子简历、或配送简历(以收到简历时间为报名时间)。

（责任编辑：李明）