⒋笔试成绩及进入面试人选，将在县人力资源和社会局网站和县国土资源局的网站上公布，考生可登陆查询。

5、考生对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在“惠东县人力资源和社会局网站”上下载并填写《考生查分登记表》，送交惠东县人力资源和社会局进行查分。每个考生只能申请查分一次。惠东县人力资源和社会局将在收到查分申请3个工作日内向申请考生作出书面答复。经核查需要更改分数的，惠东县人力资源和社会局在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的考生。

(二)面试

1、面试主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、解决问题能力等，满分为100分。面试分数计算到小数点后3位数。

2、面试对象凭准考证、身份证按规定的时间到指定地点参加面试。具体时间、地点另行通知。未按时参加面试者视为放弃。

3、若职位录取出现总分数相同的，以笔试分数高低决定录取人员。

4、笔试成绩、面试成绩和总成绩将在县人力资源和社会局、县国土资源局网站公布，考生可登陆网站查询。

七、体检

拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。根据考试总成绩，每个职位从到低分按职位1:1的比例确定体检对象进行体检。体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社〔2010〕382号)执行。体检不合格或放弃体检的，从总成绩的对应岗位到低分依次递补。体检时间另行通知。

八、考察

由县人力资源和社会局、县国土资源局协调有关部门按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现、应聘资格条件、计划生育情况等情况。考察不合格的不予聘用，并按总成绩依次递补考察人选。

九、公示

根据笔试成绩、面试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在惠东县人力资源和社会局、惠东县国土资源局网站公示7个工作日。

十、聘用

(一)根据沿江、沿海和山区片招聘职位录用情况，结合各基层国土所实际情况和需求由县国土资源局统一调配。对不服从统一调配聘用的，取消其聘用资格，不再聘用，并按职位总成绩到低分顺序依次递补。

(二)经公示无异议的拟聘用人员，由惠州市人才交流服务中心下属惠州众能人力资源服务有限公司签订相关聘用派遣手续。聘用期为三年，前六个月为试用期，试用期内不合格的予以解聘。三年聘用期满后，再次考核合格的，经双方协商可以续聘。

十一、其它需说明的问题

(一)此次公开招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)报考者提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，必要时追究相关人员责任。投诉电话：0752-8525166、8822626。

(三)有下列情形之一的，视为自动放弃应聘资格：

1、凡在规定时间内，未按时参加面试、体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的;

2、拟聘人员自愿放弃聘用的;

3、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

原标题：惠东县国土资源局公开招聘执法监察辅助人员公告

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2015广东省考试录用公务员专业目录（2015年版）
2015惠东县国土资源局执法监察辅助人员报名表

（责任编辑：李明）