2015广东汕头南澳县事业单位招聘30人公告

(二)面试

1、面试人数：面试对象按招考岗位拟招聘人数分段计算，具体计算函数为： 1、Y=2X(1≤X≤3);2、Y=1.5 X+1(3

2、面试对象的确定：各岗位面试人数在笔试合格的考生中，按成绩高低顺序确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

3、面试时间、地点另行在南澳县人社局网站(http:// www.nalbj.com)公告。

4、面试结束后2天公布考试总成绩。考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成，四舍五入保留小数点后3位。依照考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位拟招聘人数等额确定入围人员名单。总成绩相同的考生按笔试成绩高低顺序确定排名;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩合格分数线由领导小组统一划定。

五、体检和考察

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。具体体检事项由南澳县人社局会同事业单位主管部门组织实施，体检费由考生自付。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

考察人选统一在南澳县人社局网站(http:// www.nalbj.com)公布。

六、拟聘人选公示和聘用

考察合格者确定为拟聘用人选，在南澳县人社局网站(http:// www.nalbj.com)进行公示，公示期为7个工作日。

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，人社部门审批后办理相关手续，兑现相应待遇。出现拟聘人选放弃聘用的或未在规定报到时限报到的，按应聘人员的考试总成绩高低依次递补其他应聘人员。聘用人员原则上服务期5年内不得办理调动手续。

七、其他事项

(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;

2、应聘人选公示结果影响聘用的;

3、拟聘人选放弃聘用的;

4、未在规定的报到时限内报到的;

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

(二)本次公开招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。