(四)考察

各考调岗位按笔试总成绩由到低分等额确定考察人选(如最后一名笔试总成绩出现并列时，依次按公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩排序确定，再出现并列时，按工龄长者)，由用人单位对其政治思想表现、道德品质、业务能力以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

因考察不合格或主动放弃出现缺额的，依次递补。

(五)公示

考察合格后，确定拟调动人员名单，由县人力社保局进行公示，公示时间为5个工作日，公示内容包括拟调动人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校、现工作单位、拟调单位、笔试成绩等。

因公示不合格或主动放弃出现缺额的，依次递补。

(六)调动

经公示无异议后，拟调动人员报县委县政府审定，同意后办理正式调动手续(办理正式调动手续前，是公务员身份报考非参公事业单位岗位须辞去公务员身份)。事业人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的有关规定办理聘用手续，执行新单位的岗位设置管理规定，参公人员按照公务员相关规定进行管理。

六、纪律要求

公开考调工作人员，是公开选拔人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对考调工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保考调工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按有关规定追究当事人的责任。

七、其他

1.公开考调政策和报名咨询电话：023-75556690(酉阳自治县委组织部) 023-75559076(酉阳自治县人力资源和社会局)。

2.本次公开考调中，笔试成绩、总成绩、拟调动人员等信息在酉阳县人力资源和社会网上公示。

3.本简章由县委组织部、县人力社保局负责解释。

原标题：酉阳自治县2015年三季度公开考调事业单位(含参公单位)工作人员简章

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1、2015年三季度酉阳自治县公开考调事业单位(含参公单位)工作人员岗位一览表

2、2015年三季度酉阳自治县公开考调事业单位(含参公单位)工作人员报名登记表

（责任编辑：李明）