2015河南郑州市惠济区事业单位招聘公告【4人】
(3)面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。
(三)应试者的面试成绩在面试结束时当场宣布。
考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
六、体检和考察
(一)根据考试总成绩从到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。参加体检人员名单及相关要求在郑州市惠济区人民政府网站公示。
(二)因体检不合格造成的岗位空缺,报区事业单位公开招聘工作领导小组同意,从报考同一岗位并参加面试的人员中,按考试总成绩从到低分的顺序依次进行递补。
(三)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。
(四)体检和考察一般参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
七、录取聘用
1. 根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在郑州市惠济区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
2、新聘用人员需服从统一分配,不服从分配者或因个人原因不能办理聘用手续者视为自动弃权。
3、新聘用人员试用期一年。试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。
4、试用期满后由各用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
八、注意事项
1、本次招聘岗位专业设置参照《2015年国家公务员考试专业指导目录》。
2、笔试成绩、进入面试人员名单、拟聘用人员名单等有关事项均在郑州市惠济区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。
3、资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将取消其聘用资格。
4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、本方案由郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
考务咨询电话:0371—63639072
咨询时间为工作日8:30-12:00 14:30-18:30
监督电话:0371—63639061
原标题:郑州市惠济区2015年事业单位公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2015年6月17日
(责任编辑:李明)
- 2024辽宁抚顺市事业单位面向驻抚部队随军家属招聘工作人员拟聘用人员公告
- 2024广东广州市海珠区招聘事业单位工作人员拟聘用人员公示(第五批)
- 2024四川宜宾市南溪区事业单位第三次考核招聘高层次和急需紧缺专业人才需笔试岗位笔试成绩及进入面试人员公告
- 2024广东中山市坦洲镇人民政府所属事业单位第一期招聘拟聘用人员公示(第二批)
- 2024广东韶关市乐昌市长来镇村基层公共服务站系统操作员招聘1人公告
- 2024广东韶关市乐昌市粮食和物资储备中心招聘专职工作人员进入体检人员公告
- 2023北京市机关事务管理局局属事业单位招聘拟聘用人员公示
- 2025福建漳州市诏安县机关事业单位社会保险中心招募见习人员5人公告
- 2024广东科贸职业学院招聘辅导员5人公告
- 2024下半年四川遂宁市大英县事业单位考试招聘进入面试人员及相关事宜公告