(10)报考县财政局事业单位工作人员在县财政局办公室报名，联系人：夏老师，联系电话：(023)54232639。

(11)报考县残联事业单位工作人员在县残联办公室报名，联系人：李老师，联系电话：(023)54405303。

(12)报考县交委事业单位工作人员在县交委办公室报名，联系人：刘老师，联系电话：(023)54248646。

(13)报考乡镇事业单位工作人员在县人力社保局会议室报名，联系人及联系电话分别是：

磨子乡：杨老师，13436245699;

石黄镇：吴老师，13983554369;

永丰镇：吴老师，13896338911;

汝溪镇：苟老师，18883891559;

花桥镇：熬老师，13996584409;

洋渡镇：许老师，13996597772;

双桂镇：周老师，15922684988;

金鸡镇：欧老师，13896968168。

3.报名手续

(1)每位报考人员只能选择一个招聘单位的一个招聘岗位报考。

(2)报考者持本人身份证、毕业证(2015应届毕业生持毕业生推荐表)、学位证等相关证件原件及复印件，近期1寸同底免冠照片3张(黑白、彩色均可)，到指定地点报名。县外机关事业单位在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。

农村建卡贫困户家庭须提供县级及以上扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件一份;城乡低保家庭须提供县级及以上民政部门出具的享受最低生活的证明和低原件及复印件一份。

(3)委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证并交复印件。

(二)资格审查

由县人力资源和社会局按照招聘条件进行资格审查，符合资格者填写《忠县2015年二季度公开招聘事业单位工作人员报名表》，并按规定缴纳考务费。

(三)领取《准考证》

考生凭本人身份证于2015年7月3日到报名地点领取《准考证》。

(四)考试考核

考试考核分笔试和面试。招聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的，相应递减招聘岗位名额至规定比例(按四舍五入处理);无法递减的，取消该招聘岗位。其中，急需紧缺人才或特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

1.笔试

(1)笔试采取闭卷方式进行。笔试分为公共科目和专业科目，每科分值为100分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目测试内容见《一览表》。

(2)笔试时间初定于2015年7月4日，具体时间、地点见准考证。

2.面试

面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例，根据报考该岗位考生笔试总成绩从到低分依次确定;若面试人选最后一名笔试成绩出现并列，则并列进入面试。达不到规定比例的，相应递减招聘名额(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生公共科目与专业科目成绩之和不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，急需紧缺人才或特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。凡考生笔试有1科缺考的，取消面试资格。

面试采取结构化面试方式进行，面试分值100分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不能确定为参加体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会局备案。

面试时间另行通知。因考生通讯工具不畅而未接到通知或未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

（责任编辑：李明）