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为贯彻落实《关于做好2020年全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员的通知》(黑卫基层发(2020)30号)和《关于做好2020年全市公开招聘社区卫生服务中心医疗技术人员的通知》(绥卫函(2020)138号)，优化社区卫生人才队伍结构，城市基层医疗卫生服务能力，加强基层卫生体系建设，现制定2020年肇东市社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施方案如下：

一、招聘对象及专业要求

招聘对象为省内外专科及以上学历的执业医师，招聘专业包括全科医学、中医、中西医结合、精神卫生、儿科、口腔、康复医学。

二、招聘计划

社区计划招聘共计20人分别为西园社区招聘5人、东升社区招聘5人、正阳社区招聘5人、朝阳社区招聘5人。(详见附件)

三、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;

2.具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业,志愿服务于基层;

3.年龄40周岁以下，符合身体检查的各项要求;

4.应、往届专科及以上学历毕业生，具备招聘岗位所需的专业条件，取得《中华人民共和国医师资格证书》;

5.服从招聘单位对岗位的安排和调整。

四、招聘程序

(一)报名时间：2020年6月11日至9月30日。

(二)现场报名

应聘人员到肇东市卫生健康局现场报名、资格审查。

(三)注意事项

1.应聘人员只能填报一个招聘岗位，资格审查通过的，不能改报其他岗位;资格审查未通过的，可以改报其他岗位。

2.按照填报招聘岗位考核排序优先录取原则，在招聘岗位未录满情况下，可以择优补录。

3.应聘人员需提供《中华人民共和国医师资格证书》和学历证明原件。作为急需紧缺专业技术人才，应聘人员还需提供经省级卫生健康行政部门或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》。

4.应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证认真保存。应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。

五、相关待遇及管理

(一)由用人单位与聘用人员依法签订劳动合同。合同期限为3年。合同一式二份，用人单位和受聘人员各执一份。

(二)新聘用人员实行试用期制度。试用期为3个月。由县(市、区)卫生健康局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人员工资待遇。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放，执行上级意见(研究生及以上学历的年收入不低于6万元，本科学历的年收入不低于5万元，专科学历每人每年不低于4万元)，依法享受与其它在职职工同等的社会保险待遇。

(四)聘用人员户籍管理。可以保留户籍或由用工单位所在地的公安部门按照户籍管理规定，将聘用人员户口落至用工单位所在的行政区，由当地公共就业和人才服务机构免费提供人事代理等服务。

(五)聘用人员注册类别和编制管理。

1.凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的，可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业，并可加注相应类别的其他专业;3年聘用期满，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳制管理;用工社区卫生服务中心没有空编的，可根据本人意愿调剂到有空编的社区卫生服务中心。

2.聘用人员3年聘用期满，未取得全科医学专业医师资格证书的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。

(六)急需紧缺专业技术人才待遇。

1.直接考察通过的规范化培训住院医师聘用到用工单位社区卫生服务中心的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。

2.直接考察通过的具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师，符合条件的可按照相关规定申报破格晋升“基层”高级职称，不占各地高级岗位总量。

点击下载>>>

1、肇东市社区服务中心公开招聘医疗专业人员需求计划数.docx

2、招聘医疗专业技术人员报名表.doc

肇东市卫生健康局

2020年6月10日

（责任编辑：李明）