为解决梧州市教育局直管学校高层次教育人才紧缺问题，现面向社会公开直接面试考核招聘3名高层次(紧缺)人才。为做好本次招聘工作，制定本工作方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

二、招聘单位性质、招聘人数及待遇

(一)具体招聘的单位、岗位、人数详见《2020年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘高层次(紧缺)人才计划表》。

(二)此次招聘获录用人员，均聘为专业技术岗，并经市委人才办确认为高层次(紧缺)人才后，可享受市委人才办按有关规定确定的梧州市引进高层次(紧缺)人才的相关教师系列人才待遇。

(三)获录用人员可按照桂职办〔2019〕47号文件要求，申报中小学系列职称需具备学历(学位)、资历条件：

1.申报中小学高级教师需具备以下条件之一：

(1)具有博士学位，取得中级专业技术(职务任职)资格2年以上。

(2)具有硕士学位，取得中级专业技术(职务任职)资格4年以上。

(3)具备大学本科学历，取得中级专业技术(职务任职)资格5年以上。

2.申报中小学一级教师需具备以下条件之一：

(1)具备博士学位且从事专业技术工作。

(2)具有硕士学位，从事专业技术工作3年以上。

(3)具备大学本科学历，取得助理级专业技术(职务任职)资格4年以上。

三、招聘对象及条件

凡45周岁及以下(于1975年4月以后出生，特别的，招聘单位报市委人才办，获准同意后，可放宽条件;应聘人员须在聘用期一年内取得岗位专业要求对口的教师资格证，否则用人单位可解除聘用合同),符合以下条件之一：

1.具有大学建设高校或学科建设高校中师范类高校的全日制本科以上学历学位;

2.具有省部属重点大学硕士研究生以上学历学位;

3.具有副高级以上专业技术职称;

4.特级教师、近10年获得省级及以上政府或教育行政部门颁发的“名校长”“”“教师”和“教育工作者”荣誉称号。

四、招聘程序及方法

(一)发布招聘信息

在梧州人才网、梧州市教育局网站公布招聘信息。

(二)网上报名

符合报名条件的应聘者在2020年6月12日12点前，将《2020年梧州市直管学校公开直接面试招聘高层次(紧缺)人才报名表》，以及对应考生报名须提供的材料，按照对应序号编号排列整理，合并成1份电子件(pdf格式，A4纸规格)【电子件命名为：姓名+应聘学校及岗位。如：张三+应聘学校及岗位】，以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱。

梧州高级中学联系人：严老师，咨询电话：0774—3865680，电子邮箱：wzgzbgs3865680@163.com;

梧州市第二中学联系人：黄老师，咨询电话：0774—6042095，电子邮箱：wzsez1@163.com;

梧州市第八中学联系人：毛老师，咨询电话：0774—2036034，电子邮箱：bzbgs123@vip.163.com;

(三)报名须提供的材料及注意事项

1.报名材料包括：

(1)个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料);

(2)本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

2.报名注意事项：

(1)证件材料初审后留下复印件，退回原件。

(2)应聘者应诚信报名，对提供的材料必须真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。

(3)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或多次联系不上造成的后果由应聘者本人承担。

(4)每人限报考1个招聘岗位，如出现某考生报考多个岗位，将取消该考生应聘资格。

(5)梧州市辖区内的在职在编人员及已享受梧州市高层次人才待遇人员不在此次招聘范围内;梧州市辖区外在职在编人员应聘招聘岗位，须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。

(6)如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。

(四)资格审核

各招聘单位根据应聘者提供材料，结合岗位特点，于2020年6月12日12点后进行资格审查，经审查合格的，按比例择优确定进入面试人选并通知其参加面试，并发放《考生面试须知》。

（责任编辑：李明）