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为贯彻“六保”要求，落实“六稳”工作，降低疫情对高校毕业生就业造成的影响，根据中央和省委、省政府决策部署，按照《云南省应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国开展基础教育学校专项招聘高校毕业生实施方案》(云人社发〔2020〕22号)有关要求，结合富源县中小学校、幼儿园实际，决定面向全国应届高校毕业生专项招聘230名中小学幼儿园教师。特制定本方案。现公告如下：

一、招聘原则

本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面向全国，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位、人数及招聘方式

普通教师岗位专项招聘人数230名。其中：幼儿园30人、义务教育普通岗47人、普通高中146人、特殊教育学校7人。招聘完成后由富源县教育体育局按照均衡配置教师需求再安排到学校的具体工作岗位。

以上岗位录用后均为编制内人员。

三、招聘对象

2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

四、招聘政策

本次专项招聘严格执行国家和我省事业单位公开招聘政策，为用足用好现有政策，对下列岗位和人员给予倾斜政策支持：

(一)应聘教师可采取“先上岗、再考证”方式，凡符合资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学工作，再参加考试并取得职业资格。

(二)特殊教育教师岗位可根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

(三)按实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴。一次性就业补贴发放标准为：每人一次性发放20000元。由人力资源和社会部门按规定发放。具体发放事项及有关要求，由省人力资源社会厅牵头商相关部门另行发文予以明确。

(四)本次专项招聘到富源县基础教育学校的人员，其岗位、人事关系放在富源县教育体育局统一管理。事业编制由中共富源县委机构编制委员会统一核定，由富源县教育体育局统筹管理。

(五)聘用人员可自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。

五、应聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1. 有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2. 具有良好的品行。

3. 具备招聘岗位所需的专业、技能要求。

4. 具备适应岗位要求的身体条件。

5. 具备岗位所需要的其他条件。

6. 先上岗、再考证。对中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时，应约定在1年的试用期内必须取得相应职业资格，否则按约定解除聘用合同。

(二)有下列情形之一的人员不得报名：

受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

六、报名程序

(一)报考岗位查询

招聘人员的具体人数、岗位、资格条件等可通过云南省招考频道(www. ynzk. cn)、云南省教育厅官网 (jyt.yn.gov.cn)、云南人力资源和社会网(hrss. yn. gov. cn)、各州(市)人力资源和社会局网站查询。

(二)具体报名

报名方式：网上报名。报考人员登陆云南省招考频道(www. ynzk. cn)—云南省招生考试工作网进行网络报名，并按要求进行报名资格初审、复审。

报名时间：2020年6月2日9：00 —6月5日18：00。

(三)注意事项

1. 每位报名人员只能报考一个岗位。

2.报名人员应将身份证、毕业证、学位证或报考岗位所要求相关材料进行扫描后上传到报名系统。2020年毕业尚未取得毕业证、学位证的，可由考生承诺在规定时间内提交，先报考。如考生未在规定时间内未取得毕业证、学位证，取消资格，并进行依次递补。

3. 报名人员应对提交的报名信息负责，面试前将进行现场资格审核，所有报考人员均须携带上述相关证件原件、复印件及报考岗位要求的相关材料原件。弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

4.网上缴费。按照《云南省物价局、云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名参加本次笔试的报考人员在网上缴纳报名考试费每人50元(共1科)。

(四)资格审核

由富源县教育体育局对报名考生进行资格审查。

(五)打印准考证

符合报考条件的人员于2020年6月10 日9：00—12日18：00登陆云南省招考频道(www.ynzk.cn)—云南省招生考试工作网下载打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

七、考试

(一)笔试

按照专项招聘有关规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考，未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。达不到开考比例的，经曲靖市人力资源和社会局同意后，可适当放宽开考比例，放宽开考比例的岗位必须设置成绩合格线。

1. 笔试时间：2020年6月13日。

2. 笔试地点：以准考证安排为准。

笔试由省教育厅统一组织，曲靖市教育体育局、人力资源和社会局具体实施。

(二)面试

面试人选根据笔试成绩由到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1：2比例进行。

1. 面试时间：2020年6月20 — 21日。

2. 面试地点及相关要求：由富源县教育体育局负责通知考生，面试前须对考生个人信息进行复审(进入资格复审人员名单在2020年6月18日富源县人民政府公众信息网站公布，资格复审时间: 2020年6月19日)对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格，并从本岗位中从高到低依次递补。面试由富源县教育体育局和富源县人力资源和社会局组织实施。

八、考察

根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。)从到低分顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由富源县教育体育局按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。因此产生的空缺岗位，并从本岗位中综合成绩由到低分依次递补。

九、体检

考察合格人员由富源县教育体育局统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。因此产生的空缺岗位，并从本岗位中综合成绩由到低分依次递补。

十、公示

对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。

十一、纪律监督

考生须服从国家和省关于专项招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

十二、本方案富源县教育体育局负责解释。

联系电话：富源县教育体育局人事科

0874-4612502 4621816

富源县人才服务中心

0874-4613509

监督电话：富源县纪委驻教育体育局纪检组

874-4622877

富源县纪委驻县人力资源和社会局纪检组

0874-4622761

点击下载>>>

2020年富源县基础教育学校专项招聘岗位需求表.xls

富源县教育体育局

2020年5月22日

（责任编辑：李明）